Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emirat die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziert wird nur, wenn die Geschäftsleitung Lust dazu hat; oft Vertröstungen, die nicht eingelöst werden
Urlaubsgenehmigung mit teilweise langen Wartezeiten, Überstunden gibt es nicht (offiziell), wenn doch verfallen diese.
Absolut unzuverlässig, Entscheidungen weder klar noch nachvollziehbar; wichtige Themen sitzt man gerne aus bzw. ignoriert sie
Anfänglich interessante Aufgaben, wobei man jedoch sehr oft und lange auf Rückmeldungen warten muss, ohne die es nicht weiter gehen kann.
Scheinbar locker, zeitweise unerträglich