gute Entwicklung in den letzten Jahren
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team sehr gut. Menschen sind verschieden. Es gibt immer welche, die schwierig zu argumentieren sind. Sonst sehr fair und freundlich. Manchmal weicht man Konflikten aus oder löst sie nicht auf.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung schon ziemlich gut. Standard-Kommunikationsplattform (digital), Meetings, Dialoge. Darüber hinaus sehr verbesserungswürdig. Oft bleiben Informationen auf der Strecke. Z.T. erhält man auch Aufgaben, für die man nicht zuständig ist. Da muss man sich auch das ein oder andere Mal durchsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team beispielhaft. Abteilungs-/Bereichsübergreifend ausbaufähig. Evtl. gibt es zu wenig Austauschmöglichkeiten über die jeweiligen Aufgaben. Jeder ist in seinem Tagesgeschäft!
Work-Life-Balance
Berücksichtigung von Urlaubswünschen, Verschiebung von Arbeitszeit, Freizeitausgleich funktioniert i.d.R. reibungslos.
Vorgesetztenverhalten
grundsätzlich fair und freundlich, Konflikten wird z.T. ausgewichen, Entscheidungen/Ziele sind meist, jedoch nicht immer nachvollziehbar, Mitarbeiter-Meinungen werden prinzipiell eingeholt/angehört
Interessante Aufgaben
vielfältiger Aufgabenbereich, nie langweilig, Stärken der Mitarbeiter werden genutzt und gefördert, ab und zu aber auch "wer viel kann darf viel tun"
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gilt hier eigentlich für alle: Männer/Frauen/anders/jung/alt/neu/länger beschäftigt ...
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Arbeitsmitteln ist okay. Beispielsweise wird kaum gezögert, wenn eine benötigte Software o.ä. benötigt wird. Räume sind teilweise neu und modern. Es gibt aber auch noch Büros, in denen 15 Jahre lang weder Wandfarbe, Bodenbelag oder Leuchten erneuert wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nutzung erneuerbarer Energien (PV), z.T. vollelektrische Dienstautos, Mülltrennung, ...
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Lohnzahlung, in den letzten Jahren auch etwa 5 Tage früher, Haus-Tarifvertrag, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Bonusvereinbarungen, Gesundheits-/Vorsorgeleistungen, ...
Image
Ich glaube, die Mitarbeiter wissen, was sie an der Fa. haben und fühlen sich i.d.R. sehr wohl hier. Dem Image nach außen hängt noch oft der frühere Ruf nach (niedrige Löhne, mäßige work-life-ballance). EMIS hat sich jedoch in den letzten Jahren gut entwickelt. Das sieht man auch auf div. social-media-Kanälen. An der Außenwirkung muss weiter gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeiter wird jährlich geplant und jeder kann sich in seinem Team einbringen. Interessen werden dabei berücksichtigt. Auch außerplanmäßige Schulungen werden bei Bedarf i.d.R. ohne große Diskussionen durchgeführt. Karriere-/Aufstiegsmöglichkeiten werden grundsätzlich auch gefördert (z.T. auch finanziell). Leider nicht immer möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine detaillierte Bewertung und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast. Es freut uns, dass du mit deiner Tätigkeit in Lübbenau zufrieden bist und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.
Besonders stolz macht uns deine Einschätzung zur Work-Life-Balance und den Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir arbeiten ständig daran, uns zu verbessern und sind daher froh, über jedes offene und faire Feedback. Zusammen können wir uns noch besser machen und unsere Ziele erreichen. Danke für deine Unterstützung dabei!
Wir wünschen dir auch weiterhin alles Gute.
Beste Grüße,
Anna.