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Electrics 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMIS Electrics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMIS Electrics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EMIS Electrics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Anna Franz, Projektmanagement, Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz
Anna FranzProjektmanagement, Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz

Nur durch ein offenes Feedback können wir positive Veränderungen anstreben.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles gut solange keine Probleme auftreten, dann ist jeder Schuld außer einer der Vorgesetzten.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nen Draht zu Vorgesetzten hat bekommt man was mit, ansonsten nur sehr sporadisch.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Okay bis sehr gut, schwarze Schafe gibts überall

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Brauch man mal nen Tag frei oder muss wegen nem Termin früher weg is das nie ein Problem.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Standortleiter kümmern sich nur darum das ihr Bett gemacht ist, davon ab ist denen alles egal. Werden nur aktiv wenns ihnen passt oder der Kunde Druck macht.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeiten sind schon repetitiv, aber abwechslungsreich genug um nicht langweilig zu werden.

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