48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potential ist da, wird jedoch nicht ausgeschöpft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Vorschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen benötigen lange.
Verbesserungsvorschläge
Mehr wagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna FranzProjektmanagement, Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und das du EMIS als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Besonders freut es uns, dass du sowohl Arbeitsatmosphäre, als auch den Kollegenzusammenhalt als so gut bewerten konntest.
Wir danken dir auch für dein offenes Feedback - wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse, auch hinsichtlich Entscheidungswegen effizienter und schneller zu gestalten und unsere Kommunikation zu verbessern. Wenn du hierzu konkrete Ideen und Vorschläge hast, sende mir diese gern an: Feedback@emis-gruppe.de
Deine Daten werden natürlich vertraulich behandelt.
Beste Grüße,
Anna.
Gut wenn man keinen Anspruch hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMIS Industriemontagen Dombrowski GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles gut solange keine Probleme auftreten, dann ist jeder Schuld außer einer der Vorgesetzten.
Image
Es wird viel über über all die positiven Dinge geredet die eine Firma und Mitarbeiter verbindet, das wars dann auch.
Bauleiter und Standortleiter spielen das Spiel der Chefetage von offener, modernen Firma. Die Mitarbeiter kennen die Scharade und verachten die Firmenleitung weil die blind für alle Umstände is solange Geld reinkommt.
Work-Life-Balance
Brauch man mal nen Tag frei oder muss wegen nem Termin früher weg is das nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
0 nix nada
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht schlecht, aber auch nicht gut. Absolut intransparent was Gehalterhöhungen angeht, man weiß nie genau wie und wann man mehr bekommt. Fühlt sich wie ein feudales System an, wenn der Chef dich mag bekommst du mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Is vollkommen egal. Man befolgt alle gesetzlichen Richtlinien, alles andere Interessiert niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Okay bis sehr gut, schwarze Schafe gibts überall
Umgang mit älteren Kollegen
Werden behandelt wie alle anderen, es gibt kein "alt gegen jung" hier.
Vorgesetztenverhalten
Standortleiter kümmern sich nur darum das ihr Bett gemacht ist, davon ab ist denen alles egal. Werden nur aktiv wenns ihnen passt oder der Kunde Druck macht.
Arbeitsbedingungen
Container sind okay, Sanitäreinrichtungen angemessen. Kleine Heizkörper, keine Klimatisierung. Keine separierter Pausenraum, man muss da Pause machen wo man sich umzieht.
Kommunikation
Wenn man nen Draht zu Vorgesetzten hat bekommt man was mit, ansonsten nur sehr sporadisch.
Gleichberechtigung
Es gibt im handwerklichen Bereich keine Sanitätseinrichtungen für Frauen, und das ist von einigen Vorgesetzten ein willkommener Umstand keine Frauen einstellen zu müssen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind schon repetitiv, aber abwechslungsreich genug um nicht langweilig zu werden.
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Emis(ianer) zu sein ist Klasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Integration und Mitsprache in den gesamten Bereich Arbeit, Planung, Montage und Organisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht's zu sagen...
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation Office - Montagetrupp
- Digitale Medien die täglich benutzt werden, funktions-und Störungsfrei bereit stellen
Arbeitsatmosphäre
Bisher beste Bedingung die ich bisher kennengelernt habe
Image
Sehr Gute - die Hohe Kunden Zufriedenheit spricht für sich,....
Work-Life-Balance
Müsste den Bedingungen der Einsatzpläne besser abgestimmt werden
Karriere/Weiterbildung
Es wäre hilfreich Weiterbildungen den Anforderungen/Qualifikation den neuen Aufgaben begleitend und aufbauend anzubieten
Gehalt/Sozialleistungen
Der Qualifikation, Berufserfahrung und Fähigkeiten nach überdurchschnittlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den aktuellen Anforderungen nach eine eigene große Ladeinfrastrucktur mit großer PV Anlage für E-Auto's (betrieblich/ privat auch möglich)
Kollegenzusammenhalt
Konstruktive, sehr Kollegial, Teamwork sehr erfolgreich,
Umgang mit älteren Kollegen
... lernen von erfahrenen Kollegen - ist wichtiger Bestandteil
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, loyal offen für Lob & Kritik, Lösungsorientierte Gespräche auf Augenhöhe,
Arbeitsbedingungen
Alles was notwendig ist die Arbeitsprozesse und Tätigkeiten zu verbessern, wird mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln unterstützt
Kommunikation
Kann durchaus verbessert werden
Interessante Aufgaben
Mit jedem Tag & Projekt herausfordernd, interessant, anspruchsvoll
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna FranzProjektmanagement, Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz
Vielen Dank für deine detaillierte und äußerst positive Rückmeldung zu deiner aktuellen Tätigkeit bei der EMIS-Gruppe.
Schön, dass du dabei vor allem den Kollegenzusammenhalt sehr gut erlebst und auch mit dem Verhalten deiner Vorgesetzten sehr zufrieden bist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deinen Aufgaben!
Mit EMIS zu arbeiten ist eine grosse Ehre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offen und ehrlich
Image
sehr hohe regionale Verbundenheit
Karriere/Weiterbildung
hohe Ausbildungsquote für Azubis und Studenten
Gehalt/Sozialleistungen
einfach TOP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohe Investitionsbereitschaft in Erneuerbare Energie; max. Interesse für die Nutzung natürlicher Potentiale
Kollegenzusammenhalt
zukunftsorientiert
Umgang mit älteren Kollegen
exzellent
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich, äußerst verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
ob Technik oder Werkzeug, was fehlt wird in Kürze beschafft
Kommunikation
emphatisch
Interessante Aufgaben
wirklich jeden Tag NEUES
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna FranzProjektmanagement, Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz
Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber so positiv bewerten kannst und uns weiterempfehlen würdest.
Besonders stolz macht uns deine Bewertung hinsichtlich Zusammenhalt unter Kollegen, sowie dem Umgang mit älteren Kollegen.
Bei EMIS zählt jeder Mitarbeiter, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft als Teil des Teams und als Mensch. Es ist schön, dass du dies auch so wahrnehmen kannst.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir.
Beste Grüße,
Anna
gute Entwicklung in den letzten Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team sehr gut. Menschen sind verschieden. Es gibt immer welche, die schwierig zu argumentieren sind. Sonst sehr fair und freundlich. Manchmal weicht man Konflikten aus oder löst sie nicht auf.
Image
Ich glaube, die Mitarbeiter wissen, was sie an der Fa. haben und fühlen sich i.d.R. sehr wohl hier. Dem Image nach außen hängt noch oft der frühere Ruf nach (niedrige Löhne, mäßige work-life-ballance). EMIS hat sich jedoch in den letzten Jahren gut entwickelt. Das sieht man auch auf div. social-media-Kanälen. An der Außenwirkung muss weiter gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Berücksichtigung von Urlaubswünschen, Verschiebung von Arbeitszeit, Freizeitausgleich funktioniert i.d.R. reibungslos.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeiter wird jährlich geplant und jeder kann sich in seinem Team einbringen. Interessen werden dabei berücksichtigt. Auch außerplanmäßige Schulungen werden bei Bedarf i.d.R. ohne große Diskussionen durchgeführt. Karriere-/Aufstiegsmöglichkeiten werden grundsätzlich auch gefördert (z.T. auch finanziell). Leider nicht immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Lohnzahlung, in den letzten Jahren auch etwa 5 Tage früher, Haus-Tarifvertrag, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Bonusvereinbarungen, Gesundheits-/Vorsorgeleistungen, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nutzung erneuerbarer Energien (PV), z.T. vollelektrische Dienstautos, Mülltrennung, ...
Kollegenzusammenhalt
Im Team beispielhaft. Abteilungs-/Bereichsübergreifend ausbaufähig. Evtl. gibt es zu wenig Austauschmöglichkeiten über die jeweiligen Aufgaben. Jeder ist in seinem Tagesgeschäft!
Vorgesetztenverhalten
grundsätzlich fair und freundlich, Konflikten wird z.T. ausgewichen, Entscheidungen/Ziele sind meist, jedoch nicht immer nachvollziehbar, Mitarbeiter-Meinungen werden prinzipiell eingeholt/angehört
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Arbeitsmitteln ist okay. Beispielsweise wird kaum gezögert, wenn eine benötigte Software o.ä. benötigt wird. Räume sind teilweise neu und modern. Es gibt aber auch noch Büros, in denen 15 Jahre lang weder Wandfarbe, Bodenbelag oder Leuchten erneuert wurden.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung schon ziemlich gut. Standard-Kommunikationsplattform (digital), Meetings, Dialoge. Darüber hinaus sehr verbesserungswürdig. Oft bleiben Informationen auf der Strecke. Z.T. erhält man auch Aufgaben, für die man nicht zuständig ist. Da muss man sich auch das ein oder andere Mal durchsetzen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gilt hier eigentlich für alle: Männer/Frauen/anders/jung/alt/neu/länger beschäftigt ...
Interessante Aufgaben
vielfältiger Aufgabenbereich, nie langweilig, Stärken der Mitarbeiter werden genutzt und gefördert, ab und zu aber auch "wer viel kann darf viel tun"
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna FranzProjektmanagement, Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz
Vielen Dank für deine detaillierte Bewertung und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast. Es freut uns, dass du mit deiner Tätigkeit in Lübbenau zufrieden bist und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.
Besonders stolz macht uns deine Einschätzung zur Work-Life-Balance und den Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir arbeiten ständig daran, uns zu verbessern und sind daher froh, über jedes offene und faire Feedback. Zusammen können wir uns noch besser machen und unsere Ziele erreichen. Danke für deine Unterstützung dabei!
Wir wünschen dir auch weiterhin alles Gute.
Beste Grüße,
Anna.
EMIS DOMBROWSKI BEWERTUNG
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EMIS Industriemontagen Dombrowski GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jedem geholfen wird, egal was für ein Anliegen man hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So macht Arbeiten Spaß!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMIS Industriemontagen Dombrowski GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Offene Kommunikation in alle Richtungen
- Das Vertrauen in den einzelnen Mitarbeiter ist sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
- Die Einrichtung könnte Moderner und größer sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist sehr gut und macht Spaß.
Image
Das Image ist schlechter als verdient, wird aber deutlich besser.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Situationen wird eingegangen und entsprechend werden Freiräume geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Entwicklung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Faire Vergütung nach Tarifvertrag, pünktliche Zahlung und Zusatzleistungen wie Job Rad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder ist an der Umsetzung zum Umweltschutz beteiligt, es finden regelmäßig Unterweisungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die offene Kommunikation wird der Zusammenhalt gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können Ihre Erfahrung einbringen und weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßig Gespräche statt in denen Ziele und Vereinbarungen gemeinsam erarbeitet werden. Konflikte können jederzeit angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Eirichtungen sind noch auf recht altem Stand, werden allerdings so instand gehalten das die Bedingungen befriedigend sind.
Kommunikation
Absprachen und Organisation laufen reibungslos.
Gleichberechtigung
Teamwork wird hier gelebt. Jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Durch die vielseitige Arbeit in verschiedenen Bereichen sind die Arbeiten sehr abwechslungsreich.
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Moderner und mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMIS Electrics GmbH in Waldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super finde ich die Arbeitskollegen und Vorgesetzten. Der Umgang miteinander und die Aufgaben sind herausragend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna FranzProjektmanagement, Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz
Vielen Dank für deine sehr positive und ausführliche Bewertung zu uns als Arbeitgeber.
Es freut uns sehr, dass du mit deiner Arbeit am Standort Waldkirch sehr zufrieden bist und dabei neben der Kommunikation, dem Teamzusammenhalt auch das Verhalten deiner Führungskraft sehr positiv erlebst.
Nur durch Teamarbeit mit gutem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung können wir langfristig erfolgreich sein. Super, dass deine Führungskraft dies optimal unterstützt und dir bei allen Anliegen zur Seite steht.
Gerne geben wir dein positives Feedback intern weiter!
Wir wünschen die weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Arbeit!
Beste Grüße, Anna.
Ein tolles Unternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMIS Electrics GmbH in Lübbenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie und Job werden hier respektiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna FranzProjektmanagement, Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz
Hallo,
vielen Dank für deine großartige Bewertung.
Es ist schön, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest.
Die Zeit, die wir bei der Arbeit verbringen, macht einen großen Teil unseres Lebens aus. Es ist unser Anspruch, diesen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so positiv wie möglich zu gestalten. Uns ist an einem positiven Unternehmensklima gelegen, in dem sich jeder Einzelne wohl, ernstgenommen und wertgeschätzt fühlt.
Toll, dass du dies so erleben kannst! Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Gute Mischung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMIS Electrics GmbH in Waldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie und Job gut vereinbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird nicht zum 1. des Monats gezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima, modernes Büro
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Wenig/Keine Karrieremöglichkeiten, großer Fokus auf Weiterbildung und Entwicklung
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Älter ist bei uns ab 40
Vorgesetztenverhalten
Kaum schlechte Beispiele
Kommunikation
Locker, alle per Du
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig spendabel, teilweise eher Mogelpackungen, ungerechte Verteilung
Interessante Aufgaben
Fahrgeschäfte, mehr muss man nicht sagen
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna FranzProjektmanagement, Meldestelle Hinweisgeberschutzgesetz
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, welche du dafür investiert hast.
Es ist schön, dass du den Kollegenzusammenhalt und das Verhalten deiner Vorgesetzten als so positiv bewerten kannst. Wir arbeiten ständig an unserer Kommunikation und setzen eine offene Gesprächs- und Feedbackkultur auf Augenhöhe voraus, denn nur zusammen können wir als Team die Herausforderungen der Zukunft meistern.
Demgegenüber stimmt uns deine Aussage zum Gehalt nachdenklich. Es ist unser oberstes Ziel eine gerechte und faire Entlohnung für all unsere Mitarbeiter zu bieten. Gern würde ich etwas mehr über deine Erfahrungen hierzu hören und würde mich freuen, wenn du mir unter feedback@emis-gruppe.de einige Details mitteilen würdest. Deine Anmerkungen werden natürlich zu 100% anonym behandelt und von mir unter größter Sorgfalt und Einhaltung der Datenschutzbestimmungen bearbeitet.
Schön, dass du ein Teil unseres Teams bist! Wir wünschen dir auch künftig viel Erfolg bei der Bewältigung deiner Aufgaben und auch in privater Hinsicht alles erdenklich Gute.
Beste Grüße,
Anna.
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EMIS Electrics durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden EMIS Electrics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EMIS Electrics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.