26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ales zupa
Ichabe night koment ales zupa nir ichabe interest fur arbeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ein überwiegend junges dynamisches Team trägt hierzu bei.
Die Work-Life-Balance ist gut, jedoch noch Luft nach oben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und sorgt für eine große Vertrauensbasis. Bei Fragen hilft einem jeder gerne weiter.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Es wird nicht der Eindruck erweckt, dass Entscheidungen von oben herab erfolgen.
Die Kommunikation im Unternehmen verläuft schnell sowohl über interne Mails als auch über Aushänge. Wichtige Entscheidungen werden in regelmäßigen Betriebsversammlungen kommuniziert.
Gar nicht so besonders aber ganz okay. Mitarbeiter sind immer freundlich zueinander.
Wenn man dort wohnt, wo die Firma ist, hat man nicht so viele Möglichkeiten, sich zu unterhalten.
Als ausländischer Arbeitsnehmer ist es ein bisschen herausfordernd.
Gut
Die Übernahmechance liegt sehr gut, wenn man die Ausbildung erfolgreich absolviert.
Man kann sich aussuchen, wie früh man anfängt. Je nach dem kann man früher nach Hause. Überstunden als Industriekaufmann fallen sehr selten an.
Gehalt ist in Ordnung.
Die Ausbilder sind wirklich sehr nett. Bei ihnen fühle ich mich wohl und wenn es Probleme gibt, wird man unterstützt.
Langweilig wird es nie, da man immer mit ausreichenden Aufgaben versorgt wird.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Als Azubi wird man in verschiedenste Abteilungen eingeteilt. Dabei lernt man sehr viel und man erhält selbst als Azubi hohe Verantwortung!
Selten kommt es vor, das man ständig das Gleiche macht. Es gibt immer etwas Neues zu erledigen.
Man wird immer respektvoll behandelt.
Gute Übernahmechance bei erfolgreicher Ausbildung.
Es wird streng auf die Einhaltung der vorgegebenen Arbeitszeit geachtet, Überstunden kommen selten vor und werden ausgeglichen.
Auch Azubis dürfen in Gleitzeit arbeiten.
Überdurchschnittliches Gehalt.
Alle sind sehr engagiert und Probleme werden schnellstmöglich aus der Welt geschafft. Fühle mich gut aufgehoben.
Jeden Tag gibt es etwas neues zu tun, weshalb die Tätigkeiten nie langweilig werden. Selten gibt es typische "Azubiaufgaben"
Eigenständiges erarbeiten von Büroprozessen, Kundenkontakt, Ausarbeiten von Präsentationen u.v.m.
Wie bereits erwähnt sind die Aufgaben sehr variabel.
Ich habe nie das Gefühl, dass auf mich "herab" geredet wird. Wenn Aufgaben übertragen werden geschieht dies immer mit Respekt. Danke und Bitte sind selbstverständlich.
Während meiner bisherigen Ausbildungszeit hatte ich keinen Tag an dem
ich mich im Unternehmen nicht wohl gefühlt habe. Ich fühle mich von allen Seiten fair behandelt
Dazu kann ich noch nicht viel sagen. Ich kann/konnte mich während
meiner Ausbildungszeit auf jeden Fall zum Positiven entwickeln und weiß, wo meine Stärken liegen.
Gleitzeit und wenn man doch einmal Überstunden machen muss, dann darf man nach Absprache auch an einem anderen Tag früher gehen.
Es werden mir regelmäßige Besprechungstermine angeboten, wenn ich Fragen habe wird sich immer Zeit genommen. Fühle mich rundum gut aufgehoben.
Spaß ist eine Sache der eigenen Einstellung - natürlich fallen auch mal Aufgaben an, die mir nicht so viel Spaß machen. Grundsätzlich wird - sofern möglich - nach meinen Stärken gegangen. Wenn man lernt, seine Prioritäten korrekt zu setzen, kann man hier sehr viel Spaß haben. Kommunikation ist an dieser Stelle sehr wichtig.
Langeweile hatte ich noch nie. Es ist immer viel zu tun und ich durfte von Anfang an direkten Kontakt zu den Kunden haben. Auf eine zu lange Einarbeitung wird hier verzichtet, stattdessen eher "learning by doing", was für mich ein großer Pluspunkt ist. Mit den Produkten wird man nach und nach immer vertrauter. Tipps und/oder Feedback z.B. zu Telefongesprächen kann man sich jederzeit einholen. Es ist auf jeden Fall eine gewisse Eigeninitiative gefragt.
Ich werde in Meetings/Seminare/Schulungen, die für mich interessant
sind, integriert. Außerdem durfte ich kurz nach Ausbildungsbeginn mit zur Messe fahren. Viele Abteilungen gibt es hier am Standort nicht, aber der Informationsfluss hat sich grundsätzlich zum Positiven entwickelt, sodass ich i.d.R. alle wichtigen Informationen rechtzeitig mitbekomme. Den anderen Standort durfte ich ebenfalls kennenlernen.
Ich fühle mich sehr wohl, ob Kollegen oder Geschäftsführung - alle sind freundlich und haben ein offenes Ohr für Fragen und Anmerkungen.
Das er oft Fragt wie es einem geht.
Entspannte Arbeitsatmosphäre
NAch der Ausbildung besteht die Chance übernommen zu werden.
MAn kann selbst entscheiden wann man beginnt mit der Arbeit. (Zwischen 07:00 - 08:30 Uhr) finde ich super.
MIt der AusbilderIn regelmäßige Treffen bzgl. Schule und Arbeit. Finde ich super.
Viele verschiedene Tätigkiten & Aufgaben.
Viele verschiedenen Abeteilungen mit vielfältigen Aufgaben.
Alle Mitarbeiter gehen freundlich und respektvoll miteinander um.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Man hat eine gute Chance nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Wenn die Zusammenarbeit und die gelernten Kompetenzen übereinstimmen, hat man gute Aufstiegschancen.
Durch die Gleitzeit sehr flexibel.
Wenn man Sorgen und Probleme hat, haben die Ausbilder immer ein offenes Ohr. Fachliche Kompetenzen werden übermittelt. Unterstützen uns auch schulisch sehr viel. Sehr sehr lieb und nett. :)
Die Arbeit macht Spaß, da immer etwas neues auf dich wartet (Aufgaben/Tätigkeiten). Dadurch das die Arbeitskollegen lieb und nett sind, fühlt man sich sehr aufgehoben.
Die Firma unterstützt Weiterbildungen für die Azubis. Seminare werden finanziert und auch wichtige Tätigkeiten/Aufgaben kann man in verschiedenen Abteilungen übernehmen.
Wir durchlaufen viele Abteilungen. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, da man immer neue und spannende Aufgaben erledigt.
Die Kollegen sind sehr freundlich und sind immer für ein Spaß zu haben.
Der Arbeitgeber bietet viele Chancen um eigene Ideen einzubringen. Wenn man Engagement zeigt, kann man viel machen und erreichen, z.B. Wechsel zwischen den Bereichen und Aufgaben. Es zählt das Prinzip der Selbstverantwortung.
Die Firma hat sich auf die Entwicklung, Fertigung und Optimierung von Katalysatoren für die dezentrale Energieerzeugung spezialisiert. Der Fokus liegt darauf, dass Emissionen von Biogas-Blockheizkraftwerken stark reduziert werden, sodass langfristig grüne Energie sauber produziert werden kann.
Wenn man Engagement und Selbstverantwortung zeigt kann man schnell mehr Verantwortung und eigene Projekte übernehmen.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von individuellen Freiheiten und Selbstverantwortung. Die Bereiche und Teams arbeiten zusammen, um Ziele zu erreichen und feiern Erfolge gemeinsam.
Es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, bei denen auch individuelle Absprachen und Teilzeitmodelle möglich sind. Außerdem gibt es, wenn es vom Aufgabenfeld her möglich ist, auch die Möglichkeit teilweise von zu Hause zu arbeiten.
Emission Partner vergibt individuelle Freiheiten, wenn man möchte. Wer seinen Willen formuliert, bekommt ihn in der Regel auch. Projekte und Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, wenn man Kompetenz mitbringt und seine Bedürfnisse kommuniziert.
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