Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emission Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ein überwiegend junges dynamisches Team trägt hierzu bei.
Die Kommunikation im Unternehmen verläuft schnell sowohl über interne Mails als auch über Aushänge. Wichtige Entscheidungen werden in regelmäßigen Betriebsversammlungen kommuniziert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und sorgt für eine große Vertrauensbasis. Bei Fragen hilft einem jeder gerne weiter.
Die Work-Life-Balance ist gut, jedoch noch Luft nach oben.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Es wird nicht der Eindruck erweckt, dass Entscheidungen von oben herab erfolgen.
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