Solides, traditionelles, weltweit erfolgreiches Unternehmen; inhabergeführt, stolz auf mittelständische Prägung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr solides Unternehmen im besten Wortsinn. Gut bezahlte industrielle Arbeitsplätze in Deutschland. Auch in Krisenzeiten bisher ohne Kurzarbeit oder betriebsbedingte Entlassungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anteil von Frauen in allen Führungsebenen ist gering. Hier sollte in Zukunft schrittweise nachjustiert werden.
Verbesserungsvorschläge
- Noch mehr auf den firmeneigenen Nachwuchs setzen und diesen fördern.
- In der intern. wie ext. Kommunikation die vielen positive Entwicklungen betonen und ins Company Branding einfließen lassen.
- Digitalisierung und industrielle Produktion noch stärker miteinander verzahnen.
- Weiter am Image als Arbeitgeber arbeiten.
Kommunikation
Erfolge und Engagement könnten intensiver und besser nach außen kommuniziert werden, um das Image weiter zu .
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern meist klasse; abteilungsübergreifend ok, aber mit Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer und überall: Es gibt solche und solche und in der Metallbranche ist der Ton sicher ein anderer als bei einem Instagram-Startup. Alles in allem aber fair. In meiner Abteilung Schulnote 2. :-)
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büroarbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze, subventionierte Kantine, 2 Physios für kostenfreie Massagen der Mitarbeiter und "Behandlung von WehWehchen", Werksarzt mit freiw. vor-Ort-Impfterminen (z.B. Corona, Influenza), freiw. Altersvorsorge und vermögensw. Leistungen, Zusatzkrankenversicherung, JobRad, Mitarbeiter-Events & Incentives, Sportkurse, Weihnachts- und Urlaubsgeld, ... ; überfällig und jetzt neu eingeführt: Gleitzeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatz erneuerbarer Energien (z.B. neue Photovoltaik auf allen Dächern) und großzügige Unterstützung von lokalen sozialen Einrichtungen (z.B. Kinderhospiz, Wuppertaler Tafel oder auch eigenes Tierheim mit Tierrettungsstation) und Sportvereinen in der Region (Fussball, -Nachwuchsförderung, Hockey, Fallschirm, Boxen, uvm).
Image
- Image der Produktwelt ist zu recht klasse = Weltmarktführer.
- Image als Unternehmen in puncto Sozial-Engagement ist zu recht ebenfalls sehr positiv.
- Image als Arbeitgeber ist gut und wird mit modernen Rahmenbedingungen sicher noch besser (z.B.: neu eingeführte Gleitzeit)!