Eigentlich gutes Unternehmen, aber nicht zeitgemäß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Produkte, Zusammenhalt in der eigenen abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation abteilungsübergreifend, kein Homeoffice, verpflichtende 10% Mehrarbeit ohne Lohnausgleich
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice!! Zumindest die Möglichkeit bieten, dass man 1 Tag in der Woche Homeoffice machen kann. Das kann doch wirklich nicht so schwierig sein. Technisch ist es auch bei EMKA jetzt schon möglich!
Gleitzeit flexibler gestalten. Löschung der plus Stunden am Ende jeden Quartals ist eine Frechheit!
Kommunikation
Kommunikation zwischen Abteilungen grausam. In bestimmten Abteilungen möchte man schon gar nicht mehr anrufen, weil man weiß, dass man vermutlich sowieso nur pampige Antworten bekommt. Da sollte definitiv ein netterer Umgang sein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gjt
Work-Life-Balance
Absolut keine Chance auf Home Office. Es wird seit Jahren geredet, dass man daran arbeiten, aber getan wird nichts. So kann man besser die Kontrolle über die Mitarbeiter behalten.
Interessante Aufgaben
Durch Vielzahl an Branchen häufig interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbaren Schreibtische
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif, Gruppierung könnte etwas höher sein
Image
Außen ganz gut, innen naja