EMKA 

Beschlagteile 

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Co. 

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Bewertung

Guten Morgen,
vielen Dank für die Bewertung, auch wenn uns das Ergebnis nicht gut gefällt. Einige Punkte wurden ja durchaus als gut bewertet. Lediglich die Punkte Vorgesetztenverhalten und Karriere/Weiterbildung wurden unterdurchschnittlich beurteilt.
Wenn es Probleme in der Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten gibt, können, wenn gewünscht auch anonym, diese Problem in der Personalabteilung mitgeteilt werden. Wir finden dann sicherlich ein Lösung. Gleiches gilt auch für das Thema Karriere/Weiterbildung.
Das Thema Home-Office wird immer wieder intern diskutiert. Zurzeit möchten wir Home-Office aber aus unterschiedlichen Gründen nicht anbieten:
Soziale Isolation: Mitarbeiter können sich isoliert fühlen und den persönlichen Kontakt zu Kollegen vermissen.
- Kommunikationsschwierigkeiten: Die Kommunikation kann erschwert sein, da persönliche Gespräche und spontane Meetings fehlen.
- Datenschutz: Es besteht die Gefahr, dass sensible Unternehmensdaten unsicher sind, wenn Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten.
- Arbeitszeiterfassung: Die Kontrolle der Arbeitszeiten und die Einhaltung von Pausenregelungen können schwieriger sein.
Wir bleiben aber am Ball und werden in regelmäßigen Abständen das Thema weiter diskutieren.