Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emma - The Sleep Company die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe bisher nichts gegenteiliges hierzu sehen können. Management auf C-Level räumen sich Zeit für 1:1 Gespräche ein, wenn diese notwendig sein sollten.
"Wenn ihr Fragen hierzu habt, sprecht uns an" - hiervon muss nur von Gebrauch gemacht werden.
Bin in der Lage eine ehrliche und transparente Kommunikation mit allen Kollegen und Vorgesetzten zu führen.
Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Es gibt vereinzelt Ausnahmen, wo die Zusammenarbeit durch das Fehlen von Reaktionen und Feedback erschwert wird.
Ich bin in der Lage so gut wie fast immer pünktlich Schluss zu machen.
Großes Vertrauen wird von der Vorgesetzte entgegengebracht. Es ist super erfrischend mit einer Vorgesetzte zu arbeiten, die keine Micromanagerin ist.
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und Emma schränkt mich in meinem Aufgabengebiet in keinster Weise ein.
5/5 wenn es um die Arbeitsatmosphäre geht.
Das einzig kleine Manko ist, wenn im Großraumbüro die Kollegen sich für Meetings nicht in die Konferenzräume zurückziehen. Hier ist zu betonen, dass es nicht an mangelnden Rückzugsmöglicheiten (von Kabinen bis hin zu geschlossenen Meetingräumen) liegt... Sollten nur mal eher genutzt werden.
Bei Emma gibt es nicht nur Sommer- und Weihnachtsfeste. Hier werden unter der Woche viele kleine und große Events veranstaltet, was für eine sehr angenehme und ausgewogene Arbeitsatmosphäre sorgt.
Es gibt unzählige Angebote rund ums Thema mentale Gesundheit. Bspw. anonym mit Psychologen zu sprechen oder sich mit anderen Kollegen zu Mandala Session treffen.
Was mich auch sehr positiv überrascht hat ist, dass der Arbeitgeber Immunshots frei zur Verfügung gestellt hat um der Erkältungswelle den Kampf anzusagen. Riesige Auswahl an Tee- und Milchsorten. Es muss keiner die Spülmaschine ein- oder ausräumen, hierfür gibt es extra Personal.