178 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
178 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
139 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Emma - The Sleep Company Bewertungen
Emma
-
The
Sleep
Company
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Kollegialität, aber schlechtes Management und keine Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 bei Emma - The Sleep Company gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre unter den Kollegen war angenehm.
Es werden viele Mitarbeiterevents angeboten. Die Arbeit dort hat Spaß gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Hierarchie mit dem Management-Team waren schrecklich.
Gab es im Unternehmen keine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Team, aber leider schlecht geführt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Emma - The Sleep Company gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele junge Leute, immer ist etwas los, es gibt viele coole Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Super chaotisch, oft gibt es nichts zu tun und man langweilt sich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairster Arbeitgeber - Wohlergehen der Mitarbeiter steht an 1. Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emma - The Sleep Company gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ das Onboarding Programm für neue Mitarbeiter: ich wurde mit anderen neuen Mitarbeitern super abgeholt. Hierfür wurde fast 1 Woche investiert mit einem klaren Zeitplan, der inhaltlich durch unterschiedliche Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen begleitet worden ist. Das beste Onboarding was ich je hatte!
+ Hund(e) dürfen sich im Büro aufhalten
+ viel Vertrauen den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
+ Ideen und Vorschläge können eingebracht und umgesetzt werden.
+ offene und ehrliche Kommunikation.
+ moderne Arbeitseinrichtung, sehr zentral und einfach mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
+ Möglichkeit ordentlich kochen zu können (Herd, Ofen, Mikrowelle)
+ Auswahl an Getränken
Verbesserungsvorschläge
- Bezeichnung der Position, denn hier Reporten Manager an Team Leads. Kann hier und da vlt. extern für Verwirrung sorgen.
Arbeitsatmosphäre
5/5 wenn es um die Arbeitsatmosphäre geht.
Das einzig kleine Manko ist, wenn im Großraumbüro die Kollegen sich für Meetings nicht in die Konferenzräume zurückziehen. Hier ist zu betonen, dass es nicht an mangelnden Rückzugsmöglicheiten (von Kabinen bis hin zu geschlossenen Meetingräumen) liegt... Sollten nur mal eher genutzt werden.
Bei Emma gibt es nicht nur Sommer- und Weihnachtsfeste. Hier werden unter der Woche viele kleine und große Events veranstaltet, was für eine sehr angenehme und ausgewogene Arbeitsatmosphäre sorgt.
Es gibt unzählige Angebote rund ums Thema mentale Gesundheit. Bspw. anonym mit Psychologen zu sprechen oder sich mit anderen Kollegen zu Mandala Session treffen.
Was mich auch sehr positiv überrascht hat ist, dass der Arbeitgeber Immunshots frei zur Verfügung gestellt hat um der Erkältungswelle den Kampf anzusagen. Riesige Auswahl an Tee- und Milchsorten. Es muss keiner die Spülmaschine ein- oder ausräumen, hierfür gibt es extra Personal.
Image
Meine Wahrnehmung vom Image ist gut.
Work-Life-Balance
Ich bin in der Lage so gut wie fast immer pünktlich Schluss zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Emma geht sehr transparent mit dem Thema Weiterbildung um, was keineswegs selbstverständlich ist.
Von vornherein liegen Budgets für Weiterbildung fest. Der Prozess um die selbst ausgewählten Kurse zu nutzen ist sehr schlank und effizient konstruiert.
Hier wird nicht nur von Weiterbildung gesprochen, sondern es wird auch gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und es wird viel Wert auf mentale Gesundheit gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird auf der Arbeit getrennt (Bio, Papier, Restmüll, Plastik). Es wird aufgerufen mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit zu kommen statt mit dem Auto.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Es gibt vereinzelt Ausnahmen, wo die Zusammenarbeit durch das Fehlen von Reaktionen und Feedback erschwert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang mit allen Kollegen unabhhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Großes Vertrauen wird von der Vorgesetzte entgegengebracht. Es ist super erfrischend mit einer Vorgesetzte zu arbeiten, die keine Micromanagerin ist.
Arbeitsbedingungen
Alles was für die Arbeit benötigt wird, liegt vor. Ich muss mich nicht rechtfertigen wenn Fachzeitschriften, Nachschlagewerke und co. bestellt wird.
Kommunikation
Ich habe bisher nichts gegenteiliges hierzu sehen können. Management auf C-Level räumen sich Zeit für 1:1 Gespräche ein, wenn diese notwendig sein sollten.
"Wenn ihr Fragen hierzu habt, sprecht uns an" - hiervon muss nur von Gebrauch gemacht werden.
Bin in der Lage eine ehrliche und transparente Kommunikation mit allen Kollegen und Vorgesetzten zu führen.
Gleichberechtigung
Ich kann nichts gegenteiliges behaupten
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und Emma schränkt mich in meinem Aufgabengebiet in keinster Weise ein.
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Purely performance based marketing that gives no sh*t about customer experience :'(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Emma - The Sleep Company gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
maybe fix your customer experience before doing performance marketing. also when you want to build a relationship with the customers through PR, maybe it is not the best time to ask how much money are you getting back immediately?
Arbeitsatmosphäre
office super crowded and messy and loud. People do their meetings at their seat, honestly this gives me headaches from day 1
Work-Life-Balance
personally I didn't work any extra time but I know others do
Kollegenzusammenhalt
people are cool
Umgang mit älteren Kollegen
no older colleagues. older colleagues are the C suite people. They are like celestial beings that we don't get to be in contact with
Vorgesetztenverhalten
my team lead at the time was amazing, super transparent and like a role model to me. but the country lead was toxic. I didn't make it pass my probation because the company can't afford anymore (200 others were laid off shortly after) but the country lead told others it was because of my performance. Like why do you have to sh*t on me when everyone knew already the company was falling apart.
Kommunikation
within team is okay but as a junior, you have absolutely no idea about the company strategy, maybe there isn't one to begin with
Interessante Aufgaben
repetitive. when you suggest something new, the first question they throw on your face is what is ROI? How much money are we getting back from this PR activation... bro...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Do not join this almost bankrupt company
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Emma - The Sleep Company gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
toxic leadership, no trust, micromanagement, firing on the last day of probation, a lot of pressure,
Work-Life-Balance
you getting pushed to take up 2-3 jobs at the same time without getting paid more.
Kollegenzusammenhalt
the international jrs. hold together and party together, but the c-level is terrible in building a bond and team, espc. the VP of people and the CMO as well as the CEOs.
Vorgesetztenverhalten
this is probably the biggest red-flag in the whole company. They constantly lie and give you a false picture of the company to join it. They pay themselves huge 7-digit salaries and travel constantly and don't even show their faces anymore in the company itself (espc. one of the co-founders)
The CMO, who is responsible for all markets, and is responsible for the terrible company EBIT, is by far the biggest red flag. Terrible leader, pure toxic and laughing behind your back, when you do mistakes.
The CEOs are flying around the world with their planes they bought since the EXIT to haniel and don't give a sh*t anymore about the company, Its really like a movie.
Kommunikation
no clear vision or strategy, loss-making, no growth, etc.
Interessante Aufgaben
-
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
STAY AWAY
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Emma - The Sleep Company gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
They allow many to start their first job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxic environment.
Backstabbers are promoted.
You need to be white, male and German to climb the line.
There is no room for honesty.
Verbesserungsvorschläge
I would suggest to restructure the whole thing.
More and more people are leaving because it has become evident that their way of working is just unhealthy, unethical and unbearable.
Arbeitsatmosphäre
All is fake. They will give you free biers so that you forget about the hell you are living in the company.
Work-Life-Balance
Nightshifts are not paid, and people are forced to work more than necessary. There is no time-tracking in place, so you cannot ask to be paid for the extra hours you work.
Kollegenzusammenhalt
Everyone is a backstabber. Trust no one.
Umgang mit älteren Kollegen
There are no older colleagues; it's an internship-based company. Practically, everyone is an intern, which makes the whole organization a party of incompetence.
Vorgesetztenverhalten
They decide everything. If you are down the line, you will be treated like a machine with no emotions.
Kommunikation
They will lie, always to anyone. Being honest is a form of weakness. Only fake people will get promoted.
Gleichberechtigung
Your success path is written if you are male, white and German. Anything else will stay down the line.
Interessante Aufgaben
Everything is about the revenue. Nothing will be implemented if it is not "revenue generating".
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Good employer if you have nothing to say.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emma - The Sleep Company gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great colleagues and nice office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
They so called EMMA DNA
Verbesserungsvorschläge
Sometimes quality is better than quantity!
Gehalt/Sozialleistungen
Very poor. That’s why lot of people are employed outside of Germany
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Could be definitely better!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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STAY AWAY
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Emma - The Sleep Company gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Office dogs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Poor salaries, long hours (not paid or compensated), terrible working conditions and no career development
Verbesserungsvorschläge
Offer a decent salary to begin with, fix all the mess so people can enjoy working there and develop themselves.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es ist ein großartiger Arbeitsplatz zum Arbeiten mit einer internationalen Teamkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Emma - The Sleep Company gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunderbare Onboarding-Erfahrung mit klarer Kommunikation der gemeinsamen Geschäftsziele.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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No me han devuelto mis 3.324 euros. No compréis ni trabajéis. Son unos ladrones. Núm pedido 0012-C2LE6N. Devolverme el d
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dormando GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Devolución de mi dinero
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Devolución de mi dinero
Verbesserungsvorschläge
Devolución de mi dinero
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 302 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Emma - The Sleep Company durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Emma - The Sleep Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 302 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 302 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Emma - The Sleep Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.