Qualitätsprobleme - Das Unternehmen kann selbstgesteckte Ziele nicht erreichen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Nicht authentisch - eher manipulativ
Kommunikation
Geringe Qualität (hierarchisch) - Diskurs wird nicht ertragen
Kollegenzusammenhalt
Wird eher gefördert, als eingeschränkt.
Work-Life-Balance
Selbstverantwortlich und möglich
Vorgesetztenverhalten
Entscheidend für die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation
Interessante Aufgaben
Selten mit echter Verantwortlichkeit
Gleichberechtigung
Kommt selten als Thema über den Betriebsrat - Geringe "Frauenquote" im Führungsbereich
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Anteil an langfristigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Ist vertraglich / arbeitsrechtlich und durch den Betriebsrat abgesichert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist thematisiert und es gibt Projektarbeiten zum Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Image
Nicht zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Nicht zeitgemäß
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