Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

EMobG 
Services 
Germany 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es machte mal großen Spass - aber es ist nur noch eine Einkunftsquelle

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht einfach weniger Druck aufbauen...

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein großer Druck aufgebaut, dass man gewisse Ziele (Zusatzverkauf von Leistungen) erreichen muss.

Kollegenzusammenhalt

es kommt auf die Kolleginnen und Kollegen an ...

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man nichts negatives sagen - postiv sticht aber auch nichts hervor.

Vorgesetztenverhalten

Der aktuelle Vorgesetzte ist menschlich eine Katastrophe. Fachlich gibt es nicht wirklich was auszusetzen

Arbeitsbedingungen

Ich wiederhole mich: Der Druck, den der Mitarbeiter bekommt ist groß

Kommunikation

Mit dem aktuellen Vorgesetzten ist es von oben herab.

Gehalt/Sozialleistungen

Das reine Gehalt ist ok. Und wenn man natürlich dem Kunden was verkauft, bekommt man einen kleines Obolus dafür. Da ist er auch wieder - der Druck der aufgebaut wird, dass man was verkaufen MUSS !!

Gleichberechtigung

Kann man nichts negatives sagen - postiv sticht aber auch nichts hervor.

Interessante Aufgaben

Es geht halt darum, Fahrzeuge zu vermieten


Image

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ja naja

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..

Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Qualitätsprobleme - Das Unternehmen kann selbstgesteckte Ziele nicht erreichen

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Nicht authentisch - eher manipulativ

Image

Nicht zeitgemäß

Work-Life-Balance

Selbstverantwortlich und möglich

Karriere/Weiterbildung

Nicht zeitgemäß

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist thematisiert und es gibt Projektarbeiten zum Thema

Kollegenzusammenhalt

Wird eher gefördert, als eingeschränkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Anteil an langfristigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Entscheidend für die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Ist vertraglich / arbeitsrechtlich und durch den Betriebsrat abgesichert

Kommunikation

Geringe Qualität (hierarchisch) - Diskurs wird nicht ertragen

Gleichberechtigung

Kommt selten als Thema über den Betriebsrat - Geringe "Frauenquote" im Führungsbereich

Interessante Aufgaben

Selten mit echter Verantwortlichkeit

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Toller, abwechslungsreicher Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Chancen sich zu verwirklichen

Verbesserungsvorschläge

Wir haben tolles Potenzial in den eigenen Reihen, hier noch mehr fördern

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Kommunikation

Potenzial nach oben, aber sehr transparent


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmenskultur = 0

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte kontrollieren und hinterfragen. Struktur und Ordnung fehlen.

Arbeitsatmosphäre

Dass ist für Homeoffice. Im Office würde ich Minus Sterne geben.

Image

Image und Realität sind wie Jesus und das Internet.

Work-Life-Balance

Im Vorstellungsgespräch wird gesagt du kannst dir deine Zeiten selber einteilen. Nach ein paar Monaten sagen dir deine Vorgesetzten und Senioren wann du anfängst. Überstunden werden weder bezahlt noch kriegst du Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Es bewerben sich über Qualifizierte Kandidaten auf Positionen aber ohne jemanden zu kennen bekommst du nicht ein Vorstellungsgespräch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist wie die Wertschätzung- nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Hinterrücks reden alle schlecht von Kollegen mit den Partnern.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn du lang genug dabei bist dann bist du unersetzlich. Da es so eine große Fluktuation gibt.

Vorgesetztenverhalten

Minus geht ja nicht. Unter aller ... bis zu Mobbing.

Kommunikation

Von oben herab, keine Wertschätzung und Herrischer Ton.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr zufrieden!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Spaß an der Arbeit.
Das Wohl des Mitarbeiters steht im Vordergrund.
Hilfe bei allen möglichen Problemen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Computer und Systeme teilweise sehr langsam und unnötig kompliziert. Gibt deutlich bessere Wege die schneller und einfacher sind.
Alles wird ausgedruckt und das teilweise in mehrfacher Ausfertigung. Es geht so viel Digital.

Verbesserungsvorschläge

In schnellere/bessere Systeme investieren. Etwas mehr Gehalt und bessere Provisionen. Sonst alles top!

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte bisschen mehr sein. Vorallem die Provisionen.

Kollegenzusammenhalt

Manche Stationen gehen Ihren eigenen Weg.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle Prozesse, authentische Menschen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr authentisch und menschlich. Offene Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Faires Miteinander, Meinungen werden beachtet und wertgeschätzt. Ich habe das Glück, eine wundervolle Vorgesetzte zu haben.

Image

Auch hier ist nach oben Luft. Das Image ist die Visitenkarte der Mitarbeiter - ergo, sollten alle einheitlich auftreten und das Unternehmen widerspiegeln können.

Work-Life-Balance

Eigenes Selbstmanagement, gibt mir die Freiheit mich selbst zu organisieren. Außerdem wird Wert drauf gelegt, dass man bei/nach Dienstreisen, sich erholen kann um dann wieder voll durchzustarten.

Karriere/Weiterbildung

Jeder erhält die selbe Chance, bei Wunsch seine Karriere zu pushen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, nach ,,oben“ ist jedoch immer mehr Luft. Je nach Positionen, steuert man sein zusätzliches Gehalt durch Provisionen selbst. Hier muss jeder für sich selbst entscheiden, welche Priorität er hat - für mich ist es das ,,Menschliche“ Unternehmen, statt nur auf die Zahlung zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Bisher kann ich hier noch nicht viel schreiben , scheint jedoch in Ordnung zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlicher Umgang mit
älteren Kollegen - auch wenn diese oft an Ihren bisherigen Erfahrungen festhalten.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiger Austausch.
Besprechung der Wochenziele.
Offene und ehrliche Kommunikation. Fühle mich wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Es wird Wert auf moderne Ausstattung der Stationen gelegt , vor allem um Energie zu sparen. Laptop und gutes Headset erhält man auch - sowie einen Dienstwagen und ein Diensthandy.

Kommunikation

Offene ,,Du“ Kommunikation. Regelmäßige Meetings und Ansprechpartner wenn man Fragen oder Anregungen hat

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen für alle die mitziehen und die Firmenphilosophie auch leben.

Interessante Aufgaben

Ich lerne fast täglich neue Menschen kennen und meine Aufgaben sind sehr vielseitig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bin froh dass es bald zu Ende ist

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt. Wir sitzen alle im Selben Boot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsmenge. Gibt Kollegen die nicht eingearbeitet werden und ausbaden dürfen dass dann alle anderen. Man arbeitet regelmäßig für zwei oder drei Personen und dann noch die menge an Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Verheizt die Leute nicht so und schaut euch die Mitarbeiter in Führungspositionen genauer an

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr Stationsabhängig.

Image

Im vergleich zum Wettbewerb so Mittelprächtig. Das Image eines Premiumanbieters müssen wir uns wieder zurück verdienen

Work-Life-Balance

Absolute Katastrophe. Ständig 12 Tage am Stück arbeiten, keine Möglichkeit mal Überstunden abzubauen. Sechs freie Tage in acht Wochen. Außerdem wurde ich regelmäßig an meinen freien Tagen oder im Urlaub angerufen

Karriere/Weiterbildung

Ohne Vitamin B wird es schwierig.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer mehr sein. Was nervt ist aber die Bandansage der Vorgesetzten wenn man eine Gehaltserhöhung möchte. Dann heißt es immer: Verkauf mehr, dann hast du mehr Provision.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir drucken so viele Zettel aus die wir danach wegschmeißen.

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzige was in dem Unternehmen positiv heraussticht. Wir Kollegen im Netzwerk halten alle zusammen und unterstützen uns wo wir nur können. Der Zusammenhalt zu den Kollegen in der Zentrale oder zu Führungskräften ist sehr von der Person abhängig und teilweise nicht so gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts negatives zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr vom Vorgesetzten abhängig. Gibt welche die sich extrem Kümmern, erreichbar und nah sind und dann gibt es welche bei den ich keine Ahnung habe, warum die in dieser Position sind oder ob die überhaupt arbeiten, da Sie nie gesehen werden oder nicht erreichbar sind.

Arbeitsbedingungen

Langsam kommen wir im aktuellen Jahrhundert an.

Kommunikation

Läuft alles über Onlineplattformen. Man muss sich aber aktiv selber darum kümmern, alles News zu lesen

Gleichberechtigung

Ist ok

Interessante Aufgaben

Irgendwann wiederholt sich alles. Kunden sind nie gleich, das bringt etwas Abwechslung rein.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Werkstattmanagememt

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EMobG Services Germany durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden EMobG Services Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EMobG Services Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden