Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMobG Services Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitern vertrauen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Faires Miteinander, Meinungen werden beachtet und wertgeschätzt. Ich habe das Glück, eine wundervolle Vorgesetzte zu haben.
Offene ,,Du“ Kommunikation. Regelmäßige Meetings und Ansprechpartner wenn man Fragen oder Anregungen hat
Bisher kann ich hier noch nicht viel schreiben , scheint jedoch in Ordnung zu sein.
Eigenes Selbstmanagement, gibt mir die Freiheit mich selbst zu organisieren. Außerdem wird Wert drauf gelegt, dass man bei/nach Dienstreisen, sich erholen kann um dann wieder voll durchzustarten.
Regelmäßiger Austausch.
Besprechung der Wochenziele.
Offene und ehrliche Kommunikation. Fühle mich wertgeschätzt.
Manche Stationen gehen Ihren eigenen Weg.