Der Fisch…
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht offen für Veränderung (außer für das Außenrevier), keine positive Kultur, sehr schlechte und unprofessionelle Führung.
Subunternehmen haben zu viel Einfluss in die Niederlassung im Bezug auf Abläufe und Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Evolution ist nicht ausreichend, es benötigt strukturelle Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Als Auszubildende/er fühlt man sich allein gelassen, keine Unterstützung der Vorgesetzten - man wird als vollwertiger Mitarbeiter eingesetzt.
Kommunikation
Keine Kommunikation durch Vorgesetzte an die Mitarbeiter - zum Glück gibt es Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht miteinander, sondern übereinander geredet. Extremes Misstrauen unter den “Kollegen“.
„Kollegen“ bereichern sich am persönlichen Eigentum.
Viele Kollegen haben mit ihrer geselligen Art zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen, es gab auch Kollegen mit viel Einfühlungsvermögen.
Das Recht am eigenen Bild wurde verletzt, und um Schaden von der Firma abzuwenden, sollte auf Anzeige verzichtet werden.
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich, wenn die Abteilung passt, aber es wird einem das Gefühl gegeben, dass man im HO nicht arbeitet und es gibt „immer“ einen (dummen) Spruch.
Vorgesetztenverhalten
Führung beinhaltet führen!
Führungskräfte verhalten sich arrogant. Nehmen keine Vorschläge der Mitarbeiter an, da sie mehr „Erfahrung“ haben und 30 Jahre älter sind.
Wöchentlicher oder monatlicher Austausch findet nicht statt, um Probleme und Sorgen in den jeweiligen Abteilungen anzusprechen.
Die Personalabteilung war ein geschätzter Gesprächspartner für vertrauliche Sachen.
Interessante Aufgaben
Da keine Strukturen, handelt der Mitarbeiter nach bestem Wissen und Gewissen.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung zwischen kaufmännischen MA - Lager MA/Fahrern
Unternehmenskultur?!
Äußerung der Vorgesetzten zur Einstellung neuer Mitarbeiter aus Afirka: „die können höchstens…“ - Zeugen: das gesamte Büro.
Arbeitsbedingungen
Schmutzige Büros, in der Küche kann man sich nicht aufhalten & im Pausenraum wird geraucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man betitelt sich als papierlose Spedition, ABER druckt alles in 2facher Ausfertigung aus, um es dann wegzuwerfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt. Weihnachts- & Urlaubsgeld gab es, jedoch 25€ Abzug pro Krankheitstag (sogar bei Arbeitsunfällen). Man wird gezwungen krank zur Arbeit zugehen.
Image
Außen hui - innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Im Personalgespräch wurden Versprechungen im Bezug auf Weiterbildungen nicht eingehalten.