233 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
184 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traum(a).
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emons Spedition GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeiten + private Termine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter standen steht’s, voll, hinter uns. Sie waren oftmals voll bei der Sache.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und auf Vorschläge hören. Ohne Mitarbeiter kann keine Firma überleben. Viele gute Mitarbeiter sind aus dem oben genannten Grund gegangen. Vielleicht Wasser bereit stellen. Kleinigkeiten die dem Mitarbeiter das Gefühl geben, wertgeschätzt zu werden.
In den letzten 4 Jahren gab es ein Firmenevent. Das war in der Vergangenheit öfter. Dadurch wird der Zusmamenhalt aller Mitabrieter gestärkt und die Moral im gesamten Team gestärkt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet und denkt nur an sich. Jeder ist gestresst. Auf Anfrage an „Führungskräften“ nach Hilfe oder Unterstützung wurde man oft alleine gelassen.
Image
Das Duisburger Image ist schlecht. Alle anderen Niederlassungen wissen davon und wissen was ist Duisburg los ist. Und nicht nur bei Emons intern, anderen großen Spediteuren haben das selbe Bild gegenüber Emons (Duisburg).
Work-Life-Balance
Hier wurde den Mitarbeitern entgegen gekommen. Es war selten der Fall, dass man keinen Termin wahrnehmen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Titel vergeben, um die Mitarbeiter in der Firma zu halten. Es gibt in jeder Abteilung 1-2 Abteilungsleiter, die Abteilungsleiter haben vertretene Abteilungsleiter usw. Titel, um Mitarbeiter zu halten. Einen Vorteil hat man dadurch nicht. Mit diesen Titeln wird dann teilweise bei anderen Mitarbeitern angegeben und den Anschein vermittelt, dass man kompetenter gegenüber anderen ist, obwohl dies absolut nicht der Fall ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam nie auch nur einen Tag zu spät.
Meine Abteilung hat gut verdient. Bei anderen Abteilungen/Mitarbeitern weiß ich es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet wie vor 15 Jahren. Es werden unnötige viele Dinge, wie z.B. Rollkarten (in mehrfacher Ausführung) gedruckt, nur um diese am Ende des Tages weg zu schmeißen.
Kollegenzusammenhalt
Was die Arbeit anging, hat jeder eher auf sich geschaut. Wenn es jedoch um allgemeine Dinge ging, wie z.B. Personalmangel etc. haben die Mitarbeiter schon zusammengehalten. Oftmals war es einfach der Stress, weshalb man aneinander geraten ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die 10-15 Jahre in dem Unternehmen sind, werden von vorne bis hinten ausgenutzt. Überstunden sind bei einigen Kollegen unumgänglich.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich 0 Sterne vergeben könnte, würde ich dies tun. In 4 Jahren wurde 3 mal die Niederlassungsleitung ausgetauscht (das sollte schon einiges heißen). Die Vorgesetzten wissen alles besser. Man hat als „normaler Mitarbeiter“ kein Mitrederecht. Im Nachhinein hat sich ergeben, dass es nicht der Fall ist. So ziemlich alles was angesprochen wurde war „falsch“.
Arbeitsbedingungen
Seit Jahren wurde gesagt, es werden Klimaanlagen angebracht. Ist nie passiert. Bei 25-30 grad im Büro ist die Arbeit gleich noch unangenehmer. Letztes Jahr wurden dann doch stand Klimageräte geholt.
Kommunikation
Vorschläge oder Verbesserungen werden unter den Tisch gekehrt. Es wurden Fehler aufgedeckt, die Emons viel Geld gekostet haben. Gemacht wurde nichts, trotz mehrfacher Erinnerung.
PA. hatten immer ein offenes Ohr, damit vertrauliches an der richtigen Stelle ankommt.
Gleichberechtigung
Wenn man keine eigene Meinung hat und allem zustimmt, was einem erzählt wird, sehen die Chancen gut aus.
Als Quereinsteiger wird man gut aufgenommen
Interessante Aufgaben
Man bekommt gute Einblicke in die Bereiche der Spedition und Logistik.
herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Gleichberechtigung sowie die offene und transparente Kommunikation bei Emons so schätzen. Besonders berührt uns, dass Sie bei uns eine langjährige Freundschaft geschlossen haben – genau solche Verbindungen machen unser Unternehmen zu einem besonderen Ort.
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, und wir würden uns freuen, die von Ihnen angesprochenen Themen und Ihre Erfahrungen noch detaillierter im persönlichen Gespräch zu besprechen. Bitte zögern Sie nicht, uns telefonisch unter +49 221 98351 240 oder per E-Mail an karriere@emons-hr.com zu kontaktieren. Gemeinsam können wir die positiven Aspekte weiter stärken und mögliche Verbesserungspotenziale aufgreifen.
Beste Grüße, Ihre Emons-Personalabteilung
Meine Bewertung an Emons Spedition GmbH und Co. KG
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Emons in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde auf jeden Fall gut erst mal die Arbeit dann das Team also das Verhältnis und auch den Umgang mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und Ihr positives Feedback zu Ihrer Ausbildung bei Emons.
Es freut uns besonders, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und sowohl Ihr Aufgabengebiet als auch die Teamarbeit und der Umgang miteinander Ihnen gefallen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg auf Ihrem Ausbildungsweg bei Emons.
Beste Grüße Ihr Team der Personalabteilung
Werde Emonsianer
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Emons Uhrsleben in Uhrsleben gearbeitet.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Es freut und, dass Sie gerne bei Emons arbeiten.
„Emonsionalität“ lebt auch von offener und ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe – Wir schätzen einen direkten und klaren Dialog und verbindliche Absprachen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Ständige Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor. Daher bieten wir unserem Team kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen an unserer Emons-Akademie.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Emons.
Viele Grüße aus der Personalabteilung in Köln
Hallo Leute ! Ich kann diese Firma nicht empfehlen weil:Jeder Krankheitstag ziehen die Dir 30 E vom Weihnachtsgeld ab !
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Emons Spedition GmbH in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts !
Kann ich überhaupt nicht empfehlen !
Sehr schlecht !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
70 Überstunden in 3 Monaten gemacht und ich habe dafür nichts bekommen ! Nicht Mal 1 Urlaubstag !
Man wird ausgenutzt !
Sehr schlecht ! Ältere Mitarbeiter werden ausgebautet ! Mein Kollege ist fast 60 Jahre und hat jeden Tag von 7 Uhr bis 18 Uhr gearbeitet. Locker 40 Überstunden
Ich kann diese Firma nicht empfehlen weil:Jeder Krankheitstag ziehen die Dir 30 E vom Weihnachtsgeld ab !
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht ! Mitarbeiter sagte zu mir, dass ich bei Ihm unten durch sei, weil ich 5 Tage krankheitsbedingt nicht da war !
Mitarbeiterin flüsterte hinter mir: Geht er schon wieder auf Krücken !
Image
Das Image ist nicht gut und die Mitarbeiter reden unter vorgehaltener Hand schlecht über die Firma !
Work-Life-Balance
Sehr schlecht !
Gehalt/Sozialleistungen
70 Überstunden in 3 Monaten gemacht und ich habe dafür nichts bekommen ! Nicht Mal 1 Urlaubstag !
Das Gehalt ist unterer Durchschnitt und man wird kolossal ausgenutzt
Kollegenzusammenhalt
70 Überstunden in 3 Monaten gemacht und ich habe dafür nichts bekommen ! Nicht Mal 1 Urlaubstag !
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht ! Ältere Mitarbeiter werden ausgenutzt ohne Ende ! Mein Kollege ist fast 60 Jahre und hat jeden Tag von 7 Uhr bis 18 Uhr gearbeitet. Locker 40 Überstunden im Monat !
Die Überstunden können nicht auf den neuen Monat übertragen werden und werden gelöscht !
Sowas gehört gesetztlich verboten !!!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter sagte noch nicht mal Guten Tag und auf Widersehen ! Alles selbstverständlich, dass man 4 Tage hintereinander über 1 Stunde Überstunde gemacht hat. Kein Lob, dass man trotz gebrochenem Fuß trotzdem 3 Wochen in die Arbeit gekommen ist !
Sowas gehört gesetzlich verboten, dass bei Krankheit je Tag 30 Euro vom Weihnachtsgeld abgezogen wird !
Arbeitsbedingungen
Starker Fluglärm ! Direkt am Flughafen München !
Kommunikation
Man wird ausgenutzt ohne Ende ! Über 70 Überstunden in 3 Monaten !
Gleichberechtigung
Meistens arbeiten dort mehr Männer, als Frauen in den ganz hohen Führungspositionen ! Nichts neues !
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei Emons wohlfühlen und besonders die Gleichberechtigung und das Verhalten unserer Vorgesetzen schätzen.
Die Zusammenarbeit bei Emons ist geprägt von Vertrauen, Loyalität und einem ehrlichen und fairen Miteinander. Wir legen besonderen Wert auf gelebten Respekt, denn echte Wertschätzung ist uns wichtig. Bei Emons schätzen wir jede Tätigkeit gleichermaßen, unabhängig von der Position, und lehnen jegliche Art von Diskriminierung ab.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Emons.
Viele Grüße aus der Personalabteilung in Köln
Emons in Nürnberg ist ein Top Arbeitgeber.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emons Spedition GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und ehrlicher Umgang. Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Da passt alles
Arbeitsatmosphäre
Familiär, Freundschaftlich ud trotzdem professionell
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsraum ist etwas kalt und unpersönlich eingerichtet
Kommunikation
Es gibt viele Infos über das Unternehmen und für den Standort Nürnberg
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie Emons in Nürnberg als Top-Arbeitgeber bezeichnen und Sie den offenen und ehrlichen Umgang miteinander schätzen.
Besonderen Wert legen wir auf ein ehrliches und faires Miteinander. Denn echte Wertschätzung ist ein wichtiges Gut. Wir schätzen jede Tätigkeit gleichermaßen, unabhängig von der Position, und lehnen jegliche Art von Diskriminierung ab. „Emonsionalität“ lebt auch von offener und ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe – Wir schätzen einen direkten und klaren Dialog und verbindliche Absprachen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Emons.
Viele Grüße aus der Personalabteilung in Köln
Unzufrieden macht einen mega kaputt… meine Zeit/Psychische mega verschwendet..
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Emons Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausdrucksweise aber leider sonst nix…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang die Blicke die man rüber wirft ist nicht toll
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung und kein Geläster unter Mitarbeitern es macht einen total kaputt
Wir würden uns freuen, wenn wir uns mit Ihnen über Ihre Bewertung telefonisch unter +49 221 98351 240 oder per E-Mail an karriere@emons-hr.com austauschen können.
Viele Grüße aus der Emons-Personalabteilung
Coole Arbeitszeiten
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emons in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann Probleme bei den Touren lösen,Gutes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Mann könnte die Ware besser sortieren und zusammen stellen
Basierend auf 243 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Emons Spedition durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 70% der Bewertenden würden Emons Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 243 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 243 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Emons Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.