Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im verfuegbaren Rahmen ist die Richtung nach vorne Stueck fuer Stueck in der Umsetzung. Fordern und Foerdern kommt so langsam aus dem Wachstum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation der Mitarbeiter bleibt ziemlich auf der Strecke. Anerkennung, Gehaltsanpassung und Mehreinsatz laufen auf weniger als Sparflamme.
Verbesserungsvorschläge
Es werden Arbeitsplaetze erhalten; Neuerungen eingefuehrt, die man als Herausforderung annehmen kann. Ist nicht immer einfach und erfordert taegliche Krafteinsaetze. Auch die NLL kaempft an der Front. Leider empfinden Mitarbeiter auch, dass die Anforderungen noch weiter steigen und die Erfuellung nicht bemerkt wird. Die Fluktuation der letzten Jahre sollte zu denken geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmaessig, puenktlich. Luft nach oben - stagniert leider durch Entwicklung neuer Plaene, Renovierung.
Karriere/Weiterbildung
KI ist angesagt - auch in der Akademie.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Emonsianer (m/w/d),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke und Erfahrungen bei Emons zu schildern. Wir freuen uns, dass Sie die Fortschritte und die Entwicklung unserer Prozesse positiv wahrnehmen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Motivation und Anerkennung der Mitarbeiter ernst und werden diese Punkte weiter betrachten.
Ihre Rückmeldung hilft uns, die richtigen Maßnahmen zu setzen, um ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Sollten Sie weitere Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns über den direkten Austausch.
Ihre Personalabteilung