18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen nett / Rahmenbedingungen leider sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde erlaubt. Das Büro war schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Benefits, schlechtes Gehalt, keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für Mitarbeiter muss mehr sein als ein "Gut gemacht, danke an alle", echte Wertschätzung sind ein angemessenes Gehalt, echte Aufstiegschancen, Möglichkeiten zur Weiterbildung, Benefits und Ehrlichkeit im Kommunikationsprozess
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gibt es zwar grundlegend Respekt, die Stimmung wurde aber leider immer schlechter
Image
Nach außen besser als es ist
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Branchendurchschnitt
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist (leider) eine Zumutung
Kommunikation
Mit den Mitarbeitern wurde kaum gesprochen, die Verkündung der Insolvenz der Emotion Verlag GmbH erfolgte sehr kurzfristig. Davor wurde lange beschwichtigt. Dass es große finanzielle Schwierigkeiten gibt wurde nur wenige Wochen vor der Insolvenz zum ersten mal offen kommuniziert
Gleichberechtigung
Da nur Frauen im Team sind kann man das nicht bewerten deshalb neutral
Interessante Aufgaben
Auf ein spannendes Arbeitsumfeld wurde geachtet
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenig Gehalt, keine klare Kommunikation mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen und die Produkte sind toll, flexible Arbeitszeiten, schöne Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine transparente Kommunikation, viel Beschönigen
- dass Kritik von der Geschäftsführung nie angenommen sondern nur weggelächelt wurde
- schlechte Work-Life-Balance
- wenig Geld und kaum Chancen auf Gehaltserhöhungen
- immer wieder kündigen Menschen und werden gar nicht oder nicht passend nachbesetzt
Verbesserungsvorschläge
Offen mit den Mitarbeitern kommunizieren (nicht alles ist nur schön und inspirierend), faire Gehälter zahlen. Das Feedback wurde aber über die Jahre immer wieder gegeben, leider hat sich nie etwas verändert
Arbeitsatmosphäre
der Umgang der Kollegen untereinander ist sehr nett, aber die meisten sind sehr gestresst
Image
Bild nach außen (Frauen empowern) entspricht nicht dem, was hinter den Kulissen passiert
Work-Life-Balance
Auf Eltern wird wenig Rücksicht genommen, Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, lange gab es keine Arbeitszeiterfassung
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Branchendurchschnitt für sehr sehr viel Arbeit und viel Eigenverantwortung. Kaum Chancen auf Gehaltserhöhungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden vermehrt junge und vergleichsweise billige Arbeitskräfte eingestellt, deshalb gibt es kaum Kollegen über 50
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten achten darauf dass es ihren Teams gut geht, aber gegen strukturelle probleme können sie wenig unternehmen
Arbeitsbedingungen
Technik teilweise veraltet, aber im Rahmen
Kommunikation
Informationen werden kaum an Mitarbeiter weitergegeben, man weiß als Angestellter nicht viel mehr als Außenstehende. Ehrliche Kommunikation habe ich vermisst, vieles wurde schöngeredet
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
„Inspiration“ ist nicht alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Zeitschriften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch, wenig professionell
Arbeitsatmosphäre
Mir persönlich wurde zuviel von „Begeisterung“ und „Inspiration“ geredet. Habe Nüchternheit vermisst.
Image
Nach außen gut, Werte werden aber nicht gelebt
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, wenig Privatsphäre; es herrscht seitens der GF die Ansicht, dass man das ja alles gerne macht, weil man für den Job „brennt“
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrig bei unvergüteten Überstunden
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig da, da hauptsächlich junge günstige Kräfte beschäftigt werden
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, aber nicht richtig echt
Kommunikation
Alles wird sehr schön gefärbt und selbst offensichtliche Probleme mit rosa Farbe bagatellisiert.
Interessante Aufgaben
Man wird ins kalte Wasser geworfen, mit allen Vorteilen und Nachteilen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rechnungen werden einfach nicht gezahlt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundlichen Mitarbeiterinnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass hier Image und Realität sehr weit auseinanderliegen
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt eure Rechnungen! Jeder hat Verständnis, mal 2 Wochen oder vielleicht auch mal einen Monat zu warten. Aber nicht ein halbes Jahr und länger, das geht gar nicht!
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiterinnen von Emotion, mit denen man zu tun hat als Freiberufler sind wirklich super freundlich. Einziger Grund, warum ich leider einen zweiten Auftrag dort angenommen hatte.
Image
Komischerweise steht Emotion und die Verlegerin ja für Female Empowerment. Wer aber seine Freelancer, die auf das pünktliche Zahlen ihrer Honorare angewiesen sind, um ihre Miete zu zahlen, monatelang auf ihr Geld warten läässt, kann sich Female Empowerment kaum auf die Fahne schreiben.
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit für vergleichsweise wenig Geld. Und es wird auch immer nachgefordert, noch mal was ändern, noch mal was zusätzlich kurz mal eben machen. Ohne dafür mehr zu zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, alle echt nett, mit denen ich zu tun hatte. Aber das reicht halt nicht als Grund, um für diesen Laden zu arbeiten. Die Mitarbeiterinnen bei Emotion können ja nix dafür. Der Fisch stinkt ja immer vom Kopf her.
Kommunikation
Rechnungsstelle und Verlagsleitung meldet sich nie zurück. Verlagsleitung scheint total chaotisch zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Teil vom Honorar wurde nach 3 Monaten gezahlt. Der große Rest erst nach 7 Monaten. Beim zweiten Auftrag, zu dem ich mich blöderweise habe noch mal überreden lassen, weil die Mitarbeiterin so nett war, wurde jetzt seit 4 Monaten noch gar nichts gezahlt.
Interessante Aufgaben
Ja schon, aber nicht interessant genug, um dafür nicht bezahlt zu werden. Ist ja nicht mein Hobby.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Große Strukturprobleme, Unterbesetzung in jeder Abteilung , Kommunikationsprobleme - Produkte jedoch toll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, das Team, Hunde erlaubt, die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr viel. Hier arbeiten nicht viele lange, bis auf die „alten Hasen“.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Struktur, klarere Kommunikation, auf die Meinung der Mitarbeiterinnen mehr eingehen
Arbeitsatmosphäre
Es arbeiten ganz tolle Frauen in diesem Unternehmen, die WIRKLICH hinter den Themen stehen, die das emotion-Magazin abdeckt. Mit ihnen macht es Spaß zu arbeiten.
Image
Für die Außenwelt toll. Wäre schön, wenn die Themen, für die emotion steht, auch intern umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt hier große Unterschiede, die nicht fair sind. Man muss schlau sein beim Verhandeln. Danach keine großen Verhandlungsmöglichkeiten möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an…
Kommunikation
Wenn man es nicht selbst in die Hand nimmt, passiert auch nichts.
Interessante Aufgaben
Ja, da die Produkte toll sind. Aber keine richtige Einarbeitung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Produkte, Chaos in der Betriebsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schönen Zeitschriften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos und Überforderung
Verbesserungsvorschläge
Struktur. Zu viele To-Do‘s, reduzieren aufs Wesentliche.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleginnen, die aber durch die Bank vollkommen überlastet sind.
Image
Image ist prima… nach außen…
Work-Life-Balance
Unterirdisch. Stress, Überforderung, Überstunden, Teilzeitkräfte, die Vollzeit arbeiten müssen. Und es wird seit Jahren nichts unternommen, im Gegenteil. Man hat den Eindruck, es wird immer schlimmer. Der Hauptgrund, warum ich gegangen bin.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßige Leistungen, man darf den Stundenlohn bei so vielen Überstunden nicht runterrechnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay…
Kollegenzusammenhalt
Fast ausschließlich toll.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte toll, weiter oben schwierig…
Arbeitsbedingungen
Alte Hardware, sonst müssen alle private Laptops nutzen.
Kommunikation
Man bemüht sich, Infoveranstaltungen durchzuführen und dort Wichtiges zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Interessant, aber viel zu viel. Habe vier Jobs gleichzeitig gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr unstrukturiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen, vielfältigen Aufgaben und spannenden Menschen auf die man trifft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den MA vertrauen, nicht so stark ins operative Geschäft eingreifen und äußere Werte mehr nach innen leben.
Arbeitsatmosphäre
Starke Überarbeitung der MA, auch an seinen freien Tagen wird man kontaktiert, keine Unternehmensstruktur, das wirkt sich negativ auf die Stimmung aus
Image
Image stimmt leider nicht mit Realität überein.
Work-Life-Balance
Meistens bekommt man Urlaub schnell und einfach genehmigt, allerdings wird man oft trotzdem kontaktiert und fühlt sich unter Druck zu helfen. HO möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen halten sehr eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte super. Leider mischt sich Geschäftsführung zu sehr ins operative Geschäft ein.
Arbeitsbedingungen
Falls es Defizite gibt, wird nach einer Lösung gesucht.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von Geschäftsführung an Mitarbeiter und teilweise auch unter den Abteilungen durch Überlastung
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte und ungleiche Bezahlung für sehr viel Arbeit mit viel Verantwortung und hoher Entscheidungsmacht.
Gleichberechtigung
Fast nur Frauen, daher in diesem Hinblick nicht zu beurteilen. Wiedereinsteigerinnen nach Elternzeit werden benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Durch wenig Struktur, arbeitet man über seinen Aufgabenbereich hinaus und lernt viel Neues. Führt allerdings auch zur Überlastung der MA.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bestes Team, schlimmste Personalpolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Darbieten die Kronjuwelen der Branche, tolle Expertise, tolle Frauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Prioritäten liegen völlig falsch. Die Marke lebt von den Menschenleben Formenschneider haben keine Zeit mehr kreativ und innovativ zu sein
Verbesserungsvorschläge
Investitionen ins Team statt neuer Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Burn-out flächendeckend...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung hat unrealistische Vorstellungen, Mitarbeiterinnen müssen darunter leiden. Es wird vollkommen an der Realität vorbei agiert. Burn-out-Symptome in allen Abteilungen vorzufinden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören. Ressourcen besser einteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider eine zweifelhafte Zahlungsmoral, obwohl freundlich
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Team, spannende Erzeugnisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit freien Mitarbeitern wenn es um die Bezahlung geht.
Verbesserungsvorschläge
Faire Honorare bieten und Rechnungen innerhalb von 4 Wochen begleichen.
Arbeitsatmosphäre
Als Freelancer fühlte ich mich atmosphärisch vom Team gut betreut.
Problematisch wurde es, als es ans Bezahlen (bzw. NICHT-Bezahlen) gibt. Darum die mittlere Punktzahl.
Image
Die Produkte des Hauses und die redaktionellen Ansprechpartner haben einen tadellosen Ruf. Unter Freiberuflern gilt der Verlag aufgrund der Zahlungsmoral jedoch als übler Auftraggeber. Ich war gewarnt und bin damals reingefallen.
Work-Life-Balance
Ich vermute/hörte, diese Sache ist problematisch, doch dazu kann ich nix sagen, da meine Mitarbeit sich auf freie Aufträge beschränkt haben.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nichts sagen, da meine Mitarbeit sich auf freie Aufträge beschränkt haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe des Honorars war nicht sonderlich hoch, jedoch vertretbar. Leider wurde das Geld in voller Höhe erst sieben Monate nach Rechnungsstellung überwiesen. Wären alle Auftraggeber so dreist, könnte kein Freelancer seine Miete zahlen.
Ansonsten kann ich nix dazu sagen, da meine Mitarbeit sich auf freie Aufträge beschränkt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Team sicher sehr gut. Seitens der Verantwortlichen leider schwach ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Erschien mir von außen betrachtet einwandfrei!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich vermute, der Umgang ist sehr gut, doch dazu kann ich nix sagen, da meine Mitarbeit sich auf freie Aufträge beschränkt haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Kollegin, die mich beauftragt und betreut hat, war freundlich und in jeder Weise professionell. Alles weitere war wenig professionell, siehe unten.
Arbeitsbedingungen
Freundliche Anfrage, gutes Briefing, netter Kontakt. Es gäbe fünf Sterne, gäbe es nicht die problematische Zahlungsmoral. Kleckerweise und erst unter Androhung rechtlicher Schritte war das Geld nach über einem halben Jahr auf dem Konto. Daher: Dreimal und nie wieder!
Kommunikation
4-5 Sterne gäbe es für die angenehme Kommunikation vor und während des letzten Arbeitsauftrags, der inzwischen einige Jahre zurückliegt.
Null Sterne gibt es für die nicht-vorhandene Kommunikations-Bereitschaft, als ich über Monate hinweg versuchte, das vereinbarte Honorar "einzutreiben".
Darum insgesamt die niedrig/mittlere Punktzahl.
Gleichberechtigung
Ich vermute, der Umgang ist sehr gut, doch dazu kann ich nix sagen, da meine Mitarbeit sich auf freie Aufträge beschränkt haben.
Interessante Aufgaben
Schade, dass es fast vor Gericht gelandet wäre. Gerne hätte ich wieder interessante Aufträge angenommen... doch leider kann ich nicht unentgeltlich arbeiten und habe weder die Zeit noch die Nerven, mein Geld mühsam einzutreiben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Emotion Verlag durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Emotion Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Emotion Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.