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E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH Logo

E.M.P. 
Merchandising 
Handelsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Am Anfang war alles top doch heute nur noch Flop!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH in Lingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang war alles Top. Aber das hat sich einfach alles gewandelt mit der Zeit.
Da hilft auch kein Obstkorb mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile muss einfach auch jeder "betriebsbedingt" damit rechnen entlassen zu werden. Das macht psychisch Druck. Kapitalismus steht hier im Vordergrund und ist der einzige Anspruch und Grund warum es den Laden gibt - und das war früher mal anders, da Stand die Musik und das "Fan von etwas sein" im Vodergrund.

Verbesserungsvorschläge

Der stinkende Kopf des Fisches muss ab. Perspektiven müssen geschaffen werden. Gehälter und wie man aufsteigen kann muss transparent und für jeden Fair erreichbar sein. Ziele und Strategien müssen auch mal fixiert werden. EMP ist immer "gerade im Wandel". Kommt nie zur Ruhe und ist deswegen immer "aus der Puste".

Arbeitsatmosphäre

Hat über die Jahre heftig gelitten.

Kommunikation

Unterirdisch.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren das aller beste am Job.

Vorgesetztenverhalten

Da muss man Glück haben. Aber in oberster Ebene Katastrophe. Der Fisch stinkt hier vom Kopf.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich waren top nur leider muss man alle zwei oder drei oder auch vier Mal machen, weil sich "Entscheidungen" ständig ändern. Somit arbeitet man sehr viel für den Papierkorb.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Leute ... die, die es gab wurden gerade "betriebsbedingt" entlassen. Von Kollege zu Kollege ist aber alles gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was an Siegeln und Initiativen vorgegaukelt wird ist mehr oder weniger fake.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind in der Regel weit unter Marktdurchschnitt. Gehaltserhöhungen sind für die meisten Angestellten schwer zu erreichen und wenn dann ein Witz.

Image

Außen macht man als Mitarbeiter aus der "Rockerbude" ja noch hier und da "Eindruck". Aber intern und auch in der örtlichen Umgebung ist mittlerweile klar was hier läuft.

Karriere/Weiterbildung

Manche (sehr wenige) konnten ihren American-Dram leben und sind vom Tellerwäscher aufgestiegen. Aber die meisten haben keine Chance.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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