E.M.P. 

Merchandising 

Handelsgesellschaft 

mbH

Unternehmenskultur

Hat in den letzten Jahren stark gelitten (Zukunftsängste, Kündigungen...)

Innerhalb der Teams unter den Kollegen gut (wenn man denn möchte). Von den Abteilungsleitern oder höher Gestellten kommt meistens nicht viel "unten" an. Es gibt auch oft eine unangenehme Art von Geheimnistuerei und man weiß nicht woran man ist.

Innerhalb der Abteilung eigentlich gut, hat aber auch gelitten in den letzten Jahren. Es wurde doch einiges kaputtgemacht und man arbeitet mehr und mehr für sich selbst und die Stimmung wirkt teilweise gedrückt.

War für mich ok. Wenn man eh schon viel zu tun hat, kommt natürlich noch mehr dazu, typisch. Das ist aber auch in anderen Unternehmen so. Zur Weihnachtszeit ist es oft sehr stressig. Überstunden sind auf jeden Fall normal und sind auch gewünscht.

Viel Geheimnistuerei, oder auch Unwissenheit? Kommunikation oft lückenhaft. Teils keine wirkliche Verantwortungsübernahme und Mitarbeiterführung, aber trotzdem höhere Bezahlung - weil höhere Position. Gibt (oder gab) aber auch vereinzelte Ausnahmen.

Hab meine Aufgaben überwiegend sehr gemocht. Identifikation mit den Produkten und dem Unternehmen war da, deshalb hat es Spaß gemacht in diesem Zusammenhang Aufgaben zu haben. Es gab auch noch potential nach oben und auch Bewegung war in meinem Fall drin. Manchmal muss man sich auch selbst ein bisschen darum kümmern, dass es interessant bleibt, oder wieder interessant wird.