4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird von Werkstudenten gescreent die seit 7 Monaten im Unternehmen die HR Abteilung betreuen. Hilfe!!!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es werden hoch qualifizierte Bewerber abgelehnt von HR Werkstudenten. Wie soll dann die Personalbesetzung richtig funktionieren?! Meiner Meinung nach einfach nur eine Katastrophe!
Bewerbungsfragen
Absolut unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr nette und kompetente Interviewer! Das Gespräch war sehr angenehm.
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektmanager (m/w/d) – Konzeptionierung & Dekarbonisierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Erstgespräch ich zügig nach Absenden meiner Bewerbung erhalten. Die Einladung für das Zweitgespräch kam auch sehr schnell, jedoch wurde der Termin relativ spät angesetzt (2 1/2 Wochen nachdem Erstgespräch), weil ein Kollege aus Berlin dabei sein sollte. Mich hat es nicht gestört, jedoch kann ich mir vorstellen, dass andere Bewerber in der Zeit sich umentscheiden. Hier wäre mein Verbesserungsvorschlag, dass man schneller den Bewerbungsprozess abwickelt.
Bewerbungsfragen
Für das zweite Gespräch sollte ich eine Aufgabe bearbeiten und vor Ort in Köln eine Präsentation zu diesem Thema halten. Ich finde die Idee sehr gut! So weiß der Bewerber, welche Art von Arbeit in Zukunft auf ihn zukommt und die Fima kann beurteilen, wie der Bewerber mit Aufgaben und Problemen umgeht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme aber anspruchsvolle Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von mir aus hat alles gepasst.
Bewerbungsfragen
- Fachkenntnisse, persönliche Ansichten zu beruflichen Themen, berufliche Ziele, Vorstellungen zum Arbeitsinhalt und der Arbeitsweise, ...
- Erfahrungen und Tätigkeiten in den unterschiedlichen Jobs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer und authentischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Berufserfahrung und Kompetenzen?
- Grund für Wechsel?
- Warum bei empact beworben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen