Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
ParkplatzDie Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterevents und -benefits, die Möglichkeit aus seinem Beruf eine Berufung machen zu können (Nachhaltiges Handeln)
mehrere Standorte, auch als "Satellit" möglich zu arbeiten
Es herrschte immer eine angenehme Atmosphäre und es hat Freude gemacht, in einem jungen, dynamischen Team zu arbeiten. Die Mitarbeitenden hatten sichtlich Spaß an ihrer Arbeit und lebten den Klimaschutzgedanken.
Ambition und Reichweite in richtiger Richtung.
Flexibilität, flache Strukturen - moderne und offene Kommunikation
Zu groß zu schnell zu typisch. Leider kein wirklich hervorstechender Arbeitgeber.
Straffung/Klärung/Vereinfachung interne Management-Strukturen und Verantwortlichkeiten. Konsequenter Personalaufbau und -Weiterentwicklung.
Aufteilung Projekt- und Aufgaben-Verantwortung. Den Magen zum Verdauen vergrößern und auf seine Mitarbeiter achten.
Der am besten bewertete Faktor von empact ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Fehlende Führung, strukturelle Rangeleien Vertrieb/Ausführung, dauerhaft hohe Auslastung bis Überlastung und personelle Kapazitätsprobleme, Verdauungsprobleme Projekte und Workflows, Missverhältnis Input/Output. Positiv ausgedrückt ein gewöhnliches, vertriebsorientiertes Startup mit hohen, rechnerischen Ambitionen und zu wenig Substanz.
Kurzum: Man fühlt sich einfach wohl. Die mittlerweile vier Standorte sind modern und ergonomisch eingerichtet. Es gibt Getränke, Softdrinks, guten Kaffee und frisches Obst. Jeder weiß, was er zu tun hat und man spürt, dass jede:r empact Spaß an ihren Aufgaben und dem übergeordneten Ziel haben.
Es wird Wert auf Eigenständigkeit gelegt und viel Vertrauen in die Mitarbeiter und Ihre Arbeit gesetzt. Es herrscht gleichzeitig kein Arbeitsdruck, sondern eine positive Feedback-Kultur.
Die Gespräche werden immer in einem vertrauensvollen Umfeld und auf Augenhöhe geführt.
angenehm, respektvoll, entspannt. Ein junges Team mit dem es Spaß macht zu arbeiten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von empact ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich, keine Sonderzahlungen, unbezahlte Überstunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Berufs-/Quereinsteiger mit guter Resilienz, hohem Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit mutmaßlich gut. Ansonsten wird Verantwortung in wenigen Händen gehalten. Zeit und Kapazität für externe wie interne Weiterbildung sehr begrenzt bis nicht vorhanden und auch nicht gefördert.
Fortbildungen werden gefördert und Eigeninitiative begrüßt.
Hier gibt es tolle Aufstiegschancen und interessante Projekte.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.
