Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei empfehlenswert die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In wöchentlichen Meetings haben alle genug Zeit, sich über den aktuellen Stand ihrer Arbeit, Erfolge etc. auszutauschen. Hier kann auch gemeinsam auf Dingen rumgedacht werden oder von Erfahrungen der Kolleg*innen profitiert werden. Ansonsten läuft alles über Slack ab - man kann hier jederzeit jedem schreiben und bei Unklarheiten oder Redebedarf einfach und schnell abklären, was gemacht werden muss.
Alle sind super nett und offen und es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Auch wenn das Team klein ist und sich natürlich gut kennt, wird man als neue*r Kolleg*in herzlich aufgenommen und ist direkt mittendrin.
Die Work-Life-Balance ist durch die 4-Tage-Woche schon super. Darüber hinaus wurde ich noch nie gebeten, außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Selbst in Slack kamen bei mir am Wochenende noch nie Nachrichten rein. Die Arbeitszeiten sind darüber hinaus super flexibel und entspannt, sodass auch private Termine nicht auf der Strecke bleiben und man seinen Alltag gut mit der Arbeit vereinbaren kann. Obwohl wir 100% Remote arbeiten, muss man hier nicht jede Aufgabe zeitlich tracken oder irgendwie rechtfertigen womit man seine Arbeitszeit verbracht hat, was ich als sehr positiv und vertrauensvoll empfinde. Darüber hinaus sieht man sich in der Regel zwei mal im Jahr persönlich, was auch immer eine kleine Reise bedeutet, was ich als erfreulichen Benefit empfinde!
Es wird einem der Rücken gestärkt und auf Fehlern wird nicht rumgeritten. Bei Entscheidungen, die unsere Arbeitszeiten oder Kapazitäten beeinflussen, werden alle Kolleg*innen immer mit einbezogen. Ich habe das Gefühl, dass die Vorgesetzten reflektieren und ihr Bestes geben, damit alle Kolleg*innen zufrieden im Job sind. Hier werden auch einige positive Anreize wie Workation, freie Tage, Bonuszahlungen etc. gegeben
Es liegt in der Natur des Jobs, dass es oft dieselben Aufgaben sind, aber das weiß man ja vorher. Ich finds's trotzdem spannend und es macht auch Spaß und man hat verschiedenste Kunden aus verschiedenen Bereichen und die wechseln auch, also bleibt es abwechslungsreich.
Für mich persönlich ist die Atmosphäre super und eine der entspanntesten, die ich je erlebt habe. Auf der professionellen Ebene ist mir besonders positiv aufgefallen, dass regelmäßig aktiv nachgefragt wird, ob alles in Ordnung ist, der Workload regelmäßig geprüft wird und Lob hier keine Seltenheit ist. Man hat das Gefühl, es wird einem wirklich der Rücken gestärkt, auch wenn Fehler passieren oder etwas mit Kunden geklärt werden muss. Auf einer persönlichen Ebene ist die Atmosphäre ebenfalls super, es ist immer Zeit für Spaß und persönliche Gespräche, auch wenn wir alle remote arbeiten.