Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Empion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin echt happy, wie das Team zusammenhält und jeder jeden unterstützt.
Gerade in einem jungen Startup gibt es viel zu tun und auch stressige Phasen - muss man mögen. Wenn man einen Arzttermin o.ä. hat, muss man nicht extra einen Tag freinehmen - darüber kann man offen mit seinem Manager sprechen. Was wirklich richtig gut ist, dass man 30 Tage pro Jahr Workation machen darf.
Wie oben schon geschrieben werden Entscheidungen transparent kommuniziert, Feedback gibt es regelmäßig und immer konstruktiv.
Gute Zusammenarbeit, super schönes Office
Viele Meetings und angenehme Atmosphäre zum Fragen stellen
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr – keine leeren Floskeln, sondern wirklich auf Augenhöhe. Bei schwierigen Situationen wird transparent kommuniziert und versucht jeden abzuholen.