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Empion
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Empion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Empion
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Empion
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit, super schönes Office

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Meetings und angenehme Atmosphäre zum Fragen stellen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial und ein tolles Miteinander

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Workation und Arbeiten vom Ausland ist möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation, trotz viel Arbeit

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Steakholder und interessante Themen, natürlich sehr auf den Recruitingbereich beschränkt

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