Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Empion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Kommunikation auf unterschiedlichen Leveln; deutliche Verbesserung in der Kommunikation rund um Produktentwicklung und Vision.
Toller Zusammenhalt, sowohl Inhaltlich als auch Abends danach, ob beim Fußball oder anderen Events.
Sehr gute WLB durch alle Senioritätslevel; Hierauf wird besonders bei junioren Kollegen*innen geachtet
Von Team zu Team unterschiedlich, aber besonders die Teamleads begegnen allen Teammitgliedern immer auf Augenhöhe.
Ja, besonders die Möglichkeit seines Handlungsspielraum zu erweitern; neue Ideen sind immer willkommen.
Je voller das Büro, desto besser die Atmosphäre - besonders an Tagen mit Tipsy Tuesday und anderen Team Building Maßnahmen.