10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Benefits vor Ort durch kostenlose Getränke und Snacks, regelmäßiges kostenloses Team Lunch, sowie hervorragende Firmenmitgliedschaften für sportlich begeisterte
Teilweise werden Ziele gesetzt ohne zu prüfen, ob diese realistisch sind
Manchmal werden Deadlines nicht klar kommuniziert.
Änderungen im Team oder in der Arbeitsweise, vor allem nach Abwesenheit, sind manchmal nicht zu 100% ersichtlich
Kein Druck, sehr familiäres Setting.
Berichte mit Stolz Freunden und Familie an was einer hochmodernen Technologie wir arbeiten.
Weg nach Biesdorf ist ein bisschen weit, aber nach 3 Monaten konnte ich anfangen Hybrid zu arbeiten.
Früh Teil eines unheimlich schnell wachsenden Unternehmens zu sein kann nicht Schaden.
Zahlen sehr gut für einen Werkstudentenjob.
Jeden Tag kocht jemand und wir essen immer zusammen Mittag.
Sind grundsätzlich ein sehr junges Team, aber die "älteren" werden behandelt wie jeder andere.
Alle sind auf einer Ebene, deine Meinung wird respektiert und möglicherweise mit eingebaut.
Habe hier keine Sorgen. Arbeitszeiten darf ich mir über die Woche so legen wie ich will. Passt sehr gut mit Uni.
Man kann ehrlich miteinander sein und wir haben wöchentlich ein Team-Meeting.
Hab als Frontend Developer angefangen und konnte ohne Probleme auf Anfrage Fullstack Aufgaben und die AWS Migration unserer App übernehmen.
Teambuilding
Besser Planbarkeit
Flexibler Arbeitgeber mit hoher Dynamik. Schnelle Verantwortung ist möglich
Z.Zt. schnelles Wachstum der Firma. Ezum Teil sind Strukturen schon deutlich besser, muss aber zum Teil noch mit wachsen.
Sozialbewusstsein besser als Umweltbewusstsein im Betrieb
- Tolles Produkt mit positiven Auswirkungen für die Gesellschaft
- die Möglichkeit mich komplett zu entfalten und eigenständig zu arbeiten
- die Kollegen und den Zusammenhalt
- die Möglichkeit flexibel zu arbeiten und das Verständnis für besondere Situationen (z.B. familiäre Notlagen)
- Das Unternehmen für Bewerber noch sichtbarer machen. Das Produkt bzw. die Technologie ist interessant genug, um noch mehr Talente anzuziehen.
Tolle Kollegen mit regelmäßigem Austausch.
Wir haben ein tolles Produkt und die Kunden sind zufrieden. Für mögliche Bewerber könnten wir diese Punkte noch sichtbarer machen
Die Möglichkeit Homeoffice zu machen ist für mich als Familienvater sehr wertvoll. Wenn Termine anstehen werden die kurz abgestimmt, aber bisher konnte ich sehr frei agieren.
Ich werde in meiner Entwicklung unterstützt und sehe für mich persönlich eine gute Aufstiegschance
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist wirklich sehr gut. Ich kriege direkt Unterstützung, wenn ich sie benötige
An sich sind wir ein sehr junges Unternehmen, aber wir sind offen für ältere Kolleg:innen.
Ich bekomme Feedback für meine Arbeit und stehe im direkten Austausch.
Moderne Ausrüstung und höhenverstellbarer Schreibtisch.
Ich werde laufend über neue Gegebenheiten informiert. Wenn ich mehr Informationen brauche, kann ich sie mir aktiv holen.
In meinem Bereich darf ich sehr konzeptionell arbeiten und mir meine Projekte, in Absprache, selbst suchen und ausarbeiten.
Es herrscht ein toller Teamzusammenhalt und ich fühle mich hier sehr wohl. Die regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Pausen sind toll.
Ich mag die Vielfalt meiner Aufgaben. Neben den alltäglichen Aufgaben, werde ich mit neuen Projekten gefördert und lerne stets Neues dazu. Diese Herausforderungen machen den Job spannend und abwechslungsreich. Die Hierarchie zur Geschäftsleitung ist sehr niedrig, was eine gute und schnelle Kommunikation fördert.
Bis jetzt gibt es nichts Nennenswertes.
Gehalt, Gehalt pünktlich überwiesen, Standort der Firma (3 Minuten von U-Bahn Hamburger Straße)
Wie Mitarbeiter verheizt werden. 4 Kündigungen in der Probezeit ohne Vorwarnung innerhalb eines Jahres... Egal wie Kompetent du bist, wie schnell du arbeitest oder wie freundlich du bist, du kannst innerhalb von 5 Minuten rausgeworfen werden, wenn etwas nicht an dir gefällt. Toxisch...
Einen Teamlead mit Skill einstellen, der die Leute versucht zu motivieren und mit Konflikten umgehen kann. Regelmäßige Mitarbeitergespräche führen. Weniger Datenanalysten einstellen und mal ordentliche Entwickler einstellen, die die Software deutlich verbessern und mehr automatisieren.
Die Arbeitsatmosphäre unter den direkten Kollegen ist allgemein sehr gut. Generell machen alle gemeinsam Pause.
Laut Vertrag darf man 2 Tage Homeoffice machen, was allerdings garnicht gern gesehen wird. Die Kernarbeitszeit ist von 9 bis 16 Uhr. Wenn man mal wegen etwas fehlt zB Termin und später kommt, wird es immer freundlich bekundet, dass es kein Problem ist. Es wird sich aber aufgeschrieben und deutlich negativ aufgenommen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Aufstiegsmöglichkeiten, als Data Analyst zumindest.
Die Kollegen versuchen zusammen zu halten und sich gegenseitig zu unterstützen.
Der Teamlead des Datenanalyse Teams geht leider garnicht. Dieser ist nicht im stande, mit Konflikten erwachsen umzugehen. Es fehlt jede Empathie und Erfahrung im Umgang mit Menschen. Wenn einem das Verhalten nicht passt, wird man ohne Vorwarnung innerhalb von Minuten gekündigt. Wer hier arbeitet muss extrem vorsichtig sein, bei der falschen Freundlichkeit.
Getränke for free, fritzkola, limo, Filterkaffee, Wasser, Müsli, abundzu wird mal Essen bestellt oder zusammen gegrillt. Kernarbeitszeit 9-16 Uhr. Für Vollzeit-Angestellte gibt es höhenverstellbare Schreibtische.
Zu viel Kommunikation. Man wird mehrmals am Tag gefragt, wie weit man ist und dadurch aus der Arbeit rausgerissen. Dabei gibt man nach Feierabend eh immer einen kurzen Satz als Report ab bzw. brauchen die Projekte teils Wochen oder Monate. Im Homeoffice könnte man viel effektiver Arbeiten, da wird man nicht so oft gestört.
Gehalt bis zu 65.000, 28 Urlaubstage, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, Sozialleistungen gibt es bisher nicht.
Kaum Frauen im Unternehmen.
Die Aufgaben als Data Analyst sind extrem Monoton, langweilig und keineswegs Herausfordernd. Desweiteren bringt diese Aufgabe keinerlei Skills mit sich, die man in Zukunft in anderen Firmen anwenden könnte. Mal wendet mal ein fertiges Python Skript an, aber dass war es im Grunde schon. Die Software die genutzt wird, ist total verbugt und bringen einen nichts für andere Firmen. Man klickt im Grunde mit der Maus nur hin und her, Tag für Tag und der Lebenslauf bleibt quasi leer.
start Up Karakter
Soziale Ausbeutung auf höchsten Niveau
Soziale Standarts einfach mal einsehen und endlich einführen
Ist nicht vorhanden
Keinerlei offen Diskussion möglich
70 Stunden pro Woche, kein richtiges Wochenende ect.
Meistens gut.
Größtenteils ist der Kollegenzusammenalt sehr gut.
Könnte besser sein, es wird aber an einer besseren Kommunikation gearbeitet.
Gehälter sind für die Größe des Unternehmens gut und werden pünktlich überwiesen.
Die Arbeitsaufgaben sind interessant und es gibt viele Möglichkeiten auf die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben Einfluss zu nehmen.
So verdient kununu Geld.