Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Empit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise werden Ziele gesetzt ohne zu prüfen, ob diese realistisch sind
Man kann ehrlich miteinander sein und wir haben wöchentlich ein Team-Meeting.
Jeden Tag kocht jemand und wir essen immer zusammen Mittag.
Weg nach Biesdorf ist ein bisschen weit, aber nach 3 Monaten konnte ich anfangen Hybrid zu arbeiten.
Manchmal werden Deadlines nicht klar kommuniziert.
Änderungen im Team oder in der Arbeitsweise, vor allem nach Abwesenheit, sind manchmal nicht zu 100% ersichtlich