19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Dienstwagen
Siehe Verbesserungsvorschläge
-Authentisch sein
-Nähe und Distanz waren
-Versprechen einhalten
-Lohn
-Eigen Reflexion.
-dem eigenen Personal den Rücken stärken
Eine professionelle Firma macht keine anderen Schlecht.
Wenn man langfristige Einsätze hat möglich, aber leider ist kein konstanter Kundenstamm vorhanden.
Sozial nur solange das Employa Team von dir profitiert.
Lächerliche Pflichtfortbildungen im Pflegecampus, weil es sein muss. Ansonsten keine offiziellen Fortbildungen bzw Qualifikationen möglich, obwohl dies versprochen wird.
Steht nicht hinter seinem Personal, eher kundenorientiert und egoistisch. Es wird auch gerne über Kollegen oder ehemalige Kollegen gesprochen.
Nach vorne hin hui nach hinten pfui, Agiert nach Lust und Laune, stört im krank und frei privat. Lästern über Kollegen bzw vergangene Kollegen (Chef macht nie Fehler, immer die anderen)
Kaum Kundenstamm in Hamburg und Nähe Umgebung, man wird "motiviert" andere Kollegen und Kliniken mit ins Employa Team zu bringen (Abwerben von Festangestellten bei der Auftraggebenden Klinik verboten)
Wenn Sie etwas wollen passiert dies direkt, ansonsten grosses Gerede nichts dahinter und man wird hingehalten oder "vergisst"es .
Ist ok aber wer in der Peripherie in der Klinik arbeitet, kann besser dort fest bleiben, da sich die Gehälter kaum bei dieser Zeitarbeit Firma abheben. Wenn man Qualifikationen anwirbt von dem Personal, gerne dies auch der Person anrechnen und nicht nur in die eigene Tasche stecken.
Je nach Auftragsstation
Interessiert mich nicht mehr.
Mit einer Station allein gelassen, körperliche und medizinische Versorgung, Mobbing von festangestellten Mitarbeitern. Employa tut nichts dagegen.
Geben sich wie alle als die Besten.
Als Leasingkraft gibt es sowas nicht.
Nur über Internet, das man haben muss. Ein Anteil dazu wird nicht gezahlt.
Nur wenn es um Anwerbung von Kollegen geht.
Wen interessiert das?
Schwierig
Viele Versprechen, nur eins gehalten.
Bei dem Job angebracht.
Interessant ist nur, ob noch jemand zum Dienst erscheint oder ob man wieder alleine ist.
Supportive Management and Growth Opportunities. Positive Workplace Culture
wirklich alles, vor solch leuten muss man aufpassen die wollen nur ihre benefits rausziehen kontakte kunden etc und dann kannst du wieder gehen weil du dann auch zu teuer bist für die!!!! Achtung
charackter
extrem schlecht, leute wechseln ständig innerhalb eines jahres ist jetzt die 4. disponentin da.. da müssen die alarm glocken klingeln
wenn man so ein schlechter laden ist muss man mit geld überzeugen können erstmal, deswegen wird einem so viel angeboten
Versprechen dir das blaue vom Himmel und sind 2 MOnate später komplett anders
überstunden werden erwartet
die Positionen im Unternehmen sind allesamt Branchenkenner und haben eine Branchenvergangenheit
noch nicht digital genug. Allerdings auch von anderen Faktoren abhängig
weitere Standorte
Zusammenhalt und Freude an der Arbeit
Positiv und sich stetig steigernd
Ausgewogen
fördernd
großzügig und angemessen
Nachhaltig und gemeinschaftlich
Nach dem Motto: „einer für alle, alles für einen
immer freundlich und hilfsbereit
Nahbar, freundlich und lösungsorientiert
Klasse
Einfühlsam, professionell und wertschätzend
wird gelebt und vorgelebt
Mitarbeiter- und Kundenbetreuung
Atmosphäre dass Gehalt und die Kommunikation in der Firma
Garnichts
Alles
Direkt und Straight mit den Mitarbeitern reden. EHRLICHKEIT.
In Ordnung
…
Man wird als Vollzeitkraft gefragt ob man Einspringt. Freie Tage werden nicht berücksichtigt oder respektiert. Denken nur an das Geld.
Keine Weiterbildungsmöglichkeit. Nur Fortbildungen.
Gehalt könnte besser und höher sein, für die Arbeit die dort geleistet wird.
Keine
Ausgrenzung Pur
Kindisch
An Vereinbarungen wird sich nicht gehalten. Du Arbeitest wie es Ihnen passt statt wie es DIR passt.
Nicht mit jeden kann man reden über seine Probleme.
Man wird als Mitarbeiter ausgegrenzt/ aussortiert. Außer du bist Chefs „Liebling“
Keine
Es hat immer jemand ein offenes Ohr. Man kann unangekündigt im Büro erscheinen und wird freundlich empfangen. Es wird ein sehr gutes Gehalt gezahlt.
Bei Problemen ist immer ein Ansprechpartner da. Einsätze werden auf einen persönlichen zugeschnitten.
Sehr guter Ruf im Umkreis.
Es wird auf Einsatzpläne geachtet, damit freie Tage nicht untergehen. Dienstplan wird zeitnah ausgestellt vom Disponenten.
Sehr gute Zuschläge, Bonis werden vom Arbeitgeber eigenständig angefordert und ausgezahlt.
Man lernt schnell andere Kollegen kennen auf Firmenfeiern. Der Umgang ist dort sehr gut.
Sehr sympathisch und verständnisvoll. Private Probelem werden ernst genommen.
Freundlich, Humorvoll, Verständnisvoll
-Die Kommunikation und die Kollegen.
-Schöne Arbeit für ein längeren Zeitraum.
- Die Erreichbarkeit der Firma auch am Wochenende.
-Firmwagen mit Tankkarte.
- Drei Wunschfrei Tage im Monat.
- Die Teamsitzungen, wo sich die Pflegegruppen treffen.
- Die Wunschpläne werden beachtet.
- Das schöne in der Firma sind online Fortbildungen, welche mit guten Videos einen etwas beibringen. Die Fortbildung kann gemacht werden, wie man Zeit hat.
- An Geburtstagen und Weihnachten gibt es Briefe und eine kleine Geste.
- Es gibt gar kein Mobbing am Arbeitsplatz.
-Die Arbeitsorte waren alle bisher sehr gut.
- Ich lerne immer etwas neues dazu.
-Ich bekomme maximal drei Tage Einarbeitung.
-Ich habe mich selbst entwickelt.
- Ich habe mehr Freizeit und kann durch die Arbeit mein Leben besser gestalten.
Zurzeit nichts.
Ich habe früher in einem Krankenhaus in Bremen gearbeitet, wo ich gemobbt wurde. Daraufhin habe ich gekündigt und bin in die Zeitarbeit Employa gegangen.
In dieser Firma fühle ich mich sehr wohl und kann alles ansprechen. Die Kollegen im Büro waren für mich immer da.
Ich bin ein sehr kommunikativer und offener Mensch geworden. Ich gehe gerne zur Arbeit durch die besseren Arbeitsbedingungen.
Keine Stundenzettel die ausgefüllt werden müssen. Mir wären digitale Stundenzettel lieber.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Zufrieden
Super !
Immer erreichbar bei Fragen oder Problemen.
Die Kommunikation im Team läuft sehr gut. Das Team hat mich super empfangen.
Vielfältige Aufgaben
Durch 6 Stundendienste bei Vollzeitstelle
Wer gut Freund mit den Geschäftsführern war erhielt vernünftige Aufträge, der Rest konnte zusehen…..
Versprechungen vor Vertragsabschluss die nie umgesetzt wurden , und bis zur Unterschrift herrschte rege Kommunikation und danach gab es nie wieder Antworten auf wichtige Fragen
Kommunikation seit Kollegin F. mit dabei war sehr herablassend und basierte auf Unwahrheiten- schade
Nein
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