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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungdie Positionen im Unternehmen sind allesamt Branchenkenner und haben eine Branchenvergangenheit
Supportive Management and Growth Opportunities. Positive Workplace Culture
-Die Kommunikation und die Kollegen.
-Schöne Arbeit für ein längeren Zeitraum.
- Die Erreichbarkeit der Firma auch am Wochenende.
-Firmwagen mit Tankkarte.
- Drei Wunschfrei Tage im Monat.
- Die Teamsitzungen, wo sich die Pflegegruppen treffen.
- Die Wunschpläne werden beachtet.
- Das schöne in der Firma sind online Fortbildungen, welche mit guten Videos einen etwas beibringen. Die Fortbildung kann gemacht werden, wie man Zeit hat.
- An Geburtstagen und Weihnachten gibt es Briefe und eine kleine Geste.
- Es ...
Es hat immer jemand ein offenes Ohr. Man kann unangekündigt im Büro erscheinen und wird freundlich empfangen. Es wird ein sehr gutes Gehalt gezahlt.
Bezahlung, Kommunikation, Top Vorgesetzte, super Firmenfahrzeuge.
wirklich alles, vor solch leuten muss man aufpassen die wollen nur ihre benefits rausziehen kontakte kunden etc und dann kannst du wieder gehen weil du dann auch zu teuer bist für die!!!! Achtung
noch nicht digital genug. Allerdings auch von anderen Faktoren abhängig
Siehe Verbesserungsvorschläge
Abrechnung war immer falsch, dann ständig hinterher telefoniert und jedes mal hieß es,,,, ja wird nächsten Monat mit bezahlt ,,,,, von wegen
Zurzeit nichts.
Ich habe früher in einem Krankenhaus in Bremen gearbeitet, wo ich gemobbt wurde. Daraufhin habe ich gekündigt und bin in die Zeitarbeit Employa gegangen.
In dieser Firma fühle ich mich sehr wohl und kann alles ansprechen. Die Kollegen im Büro waren für mich immer da.
Ich bin ein sehr kommunikativer und offener Mensch geworden. Ich gehe gerne zur Arbeit durch die besseren Arbeitsbedingungen.
-Authentisch sein
-Nähe und Distanz waren
-Versprechen einhalten
-Lohn
-Eigen Reflexion.
-dem eigenen Personal den Rücken stärken
Interessiert mich nicht mehr.
Die Kommunikation sollte verbessert werden, es ist in anderen Branchen eher unüblich das private Endgeräte zur Kommunikation mit dem Arbeitgeber genutzt werden - zumindest dann wenn Dienstpläne und Stundenzettel hierüber abgewickelt werden müssen.
Direkt und Straight mit den Mitarbeitern reden. EHRLICHKEIT.
weitere Standorte
Der am besten bewertete Faktor von EMPLOYA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
wenn man so ein schlechter laden ist muss man mit geld überzeugen können erstmal, deswegen wird einem so viel angeboten
großzügig und angemessen
Der wichtigste Punkt der mich in die Zeitarbeit gebracht hat. Bei Employa verdiene ich deutlich mehr als in sämtlichen Zeitarbeitsfirmen in denen ich vorher war. Es gibt eine Inflationsprämie von 3000€, einen Verpflegungsmehraufwand und einen schönen SUV als Firmenwagen mit Tankkarte. Insgesamt ist die Bezahlung doppelt so hoch als wenn ich als Pflegefachkraft in einem Heim angestellt bin.
Bei dem Job angebracht.
Sehr gute Zuschläge, Bonis werden vom Arbeitgeber eigenständig angefordert und ausgezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMPLOYA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Lächerliche Pflichtfortbildungen im Pflegecampus, weil es sein muss. Ansonsten keine offiziellen Fortbildungen bzw Qualifikationen möglich, obwohl dies versprochen wird.
Nur über Internet, das man haben muss. Ein Anteil dazu wird nicht gezahlt.
Keine Weiterbildungsmöglichkeit. Nur Fortbildungen.
