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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das professionelle Arbeiten und den Umfang der Projekte, in denen sehr individuell auf den Kunden eingegangen wird. Das breite Sprektrum der Projekte bietet abwechlsungsreiche Einsichten und Erfahrungen. Außerdem besteht ein sehr unterstützendes und persönliches Arbeitsumfeld.
Dass Umweltbewusstsein und Nachhaltkeit vor allem in den Projekten für die Kunden und nicht auch im eigenen Unternehmen priorisiert wird.
Arbeitsplätze noch besser ausstatten.
Sehr, sehr angenehm, auch wenn die Anwesenheit im Büro aufgrund von Reisetätigkeiten nicht immer hoch ist.
Für eine Unternehmensberatung sehr gut. Natürlich kann die Intensität im projektbezogenen Geschäft in heißen Phasen zunehmen, die Arbeitsstunden pro Woche bleiben (bei mir) im Durchschnitt aber bei 45-50h.
Umweltaspekte werden im Arbeitsalltag eher selten thematisiert (in den Projekten dafür sehr wohl). Der Anspruch auf einen Dienstwagen ist für die MA sehr schmeichelhaft, per se aber nicht umweltbewusst. Bei Dienstreisen wird die Nutzung von öffentlichem Nah-/Fernverkehr aber genauso unterstützt.
Sehr junges und dynamisches Umfeld mit viel Hilfsbereitschaft
Transparent und kollegial. Da (aktueller Stand) alle Berater und Beraterinnen als Consultant angefangen haben, können sich auch alle Vorgesetzten gut in die Rolle der Mitarbeitenden versetzen.
Die Lage des Büros (modern und angenehm) in Unterföhring ist leider nicht zentral. Auch bzgl. Setups der Arbeitsplätze gibt es Optimierungspotenzial (höhenverstellbare Tische, Docking-Stations, dritter Bildschirm).
Klare und offene Kommunikation, regelmäßige Teammeetings und -events.
Transparente und faire Behandlung aller Mitarbeitenden
Die Kundenprojekte sind sehr individuell und umfassend. Daher bleibt es selten bei "Standard"-Aufgaben, und der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich. Dazu trägt auch die Ausrichtung von Emporias auf Finanzdienstleistung und SCM und sehr unterschiedlichen Project-Scopes bei.
- Individuelle Förderung von Stärken/ Schwächen
- Firmenwagen
- Arbeitszeiten
- Projektumfang und Themenspektrum
- Sportangebot
- öffentliche Verkehrsanbindung
- Installation von E-Ladesäulen für schnelleren Aufbau eine E-Auto-Flotte
- Breiteres Förderungsangebot
Die Work-Life-Balance wird groß geschrieben und vollumfänglich über alle Ebenen gelebt und geachtet. Nicht selbstverständlich für eine Beratung!
- Gute Aufstiegschancen dank geringen Hierarchien
- Förderung von Schwächen aber auch von Stärken
- Inidividuelle Potenzialbetracchtung
- Junges dynamisches Team
- Monatliche, abwechslungsreiche Teamevents
- Gemeinsame sportliche Aktivitäten
- Offene Feedbackkultur
- Kollegial
- Geringe Hierarchiestufen
Fair
- Abwechslungsreiches Portfolio an Aufgabenbereichen und Projekten
- Strategische bis hin zu operative Projekte
Sehr junges, dynamisches Team.
Viel obligatorische Kundenarbeit vor Ort.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt mit vielen Afterworks und Teamevents
Menschlich und fachlich 5*
Büroausstattung verbesserungswürdig. Keine höhenverstellbaren Tische und zu wenig Bildschirme und keine Dockingstations. Arbeit am Laptop ist die Folge. Büro in Unterföhring.
Kommunikation auf Augenhöhe über alle Stufen.
Viel Detailarbeit im prozessualen Umfeld.
Freundlich, Entgegenkommend & hilfsbereit
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und während dem Projekt ist top.
Emporias...wer?
Mit bis zu 50 Stunden die Woche, vollkommen ok. Es wird geschaut, dass man auch mal Freizeit hat.
Es gibt gute interne Schulungen... externe sind ok.
Bei den Sozialleistungen könnte man etwas mehr machen. Gehalt ist ganz klar Verhandlungssache...(leider).
Bahnfahren und Fahrgemeinschaften dienen der Gewinnsteigerung.
Da gibt es wenige Beratungen die so zusammenhalten.
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Laptops sind eine reine Katastrophe und die alten Dinger werden an die neuen Kollegen weitergereicht.
Unter den Kollegen top. Zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern verbesserungswürdig. Vieles kommt erst hinten rum raus.
Monotone Aufgaben, oft die gleichen Projekte. Keine Abwechslung. Man wird auf ein Projektthema angesetzt und kommt nur mit viel Eigeninitiative auch mal auf ein anderes Projekt. Beratung heißt für mich, viel neues entdecken und sehen und nicht in einem Thema Inselwissen zu erhalten.
Dafür, dass Emporias eine recht kleine Beratung ist, sind die Projekte sehr interessant und teilweise bei namhaften (Groß-) Unternehmen.
Nicht nur Firmenwägen, sondern auch andere Mobilitätsangebote fördern.
Die Atmosphäre, vor allem zwischen den jungen Kolleg*innen ist immer super
Für eine Beratung sehr gut, meistens 45-50 Stunden
Die Weiterbildung wird zwar intern organisiert, ist aber fast immer super
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Boutique-Beratungen überdurchschnittlich
Das hat mir bei Emporias am besten gefallen, es gibt keine Ellenbogenmentalität wie in anderen Beratungen
Kommt auf die Vorgesetzten an, war bei mir immer gut
Allgemein gut, auch wenn manche Informationen eher über den Flurfunk kommuniziert werden
Stark Projektabhängig
- Stimmung im Team
- Work-Life-Balance
- Büro sehr abgelegen
- Schlechte Kommunikation der Führungsebene
- Wenige Entwicklungsmöglichkeiten
- Ungesunde Firmenstruktur (
Niemand kennt Emporias
Überdurchschnittlich für Unternehmensberatung
Öffentliche Verkehrsmittel werden nur genutzt um den Projektgewinn zu erhöhen, Kapsel-Kaffeemaschine im Büro, je größer der Firmenwagen desto größer der Applaus
Aufgrund einer ungesunden Organisationsstruktur gab es zu meiner Zeit bei Emporias ab einer gewissen Stufe keine Perspektiven mehr, Weiterbildungen sind durch Selbststudium möglich jedoch wird alles dem Umsatz untergeordnet
Sehr gut
Handys top, Laptops flop
In Projekten in Ordnung, allgemein sehr verbesserungswürdig
Durchschnittlich für Branche & Arbeitszeit
Hohe Wiederholhäufigkeit von Tätigkeiten und ähnliche Projekte
- Zusammenhalt, kollegiale Umgang miteinander
- Sich einbringen können auch je nach Interesse zum Teil
- schnelle Lernerfolge, gute Betreuung
- Unterstützung, wenn notwendig, aber auch fordernd
- transparentere Kommunikation zu Projekten
- mehr Investition in persönliche und fachliche Weiterentwicklung/-bildung
Ausgleichsevents bzw. ruhigere Projektphasen
Miteinander unter Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertvoll
Je nach Projektleiter auf Augenhöhe und fördernd, aber auch fordernd
sehr flexibel
Bisher bei keinem anderen Arbeitgeber so gut gelebt, wie bei Emporias
Vielseitige Aufgaben mit ausreichend Möglichkeiten zur Selbstentfaltung, Abwechslungsreich
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Schnelle Verantwortungsübernahme
- Familiärer Zusammenhalt
- Attraktives Vergütungspaket mit Dienstfahrzeug
- Sehr gute Karrieremöglichkeiten
Familiäre Atmosphäre, gutes Gehalt, tolles Team
Gutes Teamverständnis und keine "Ellbogenmentalität", für eine Beratung gute Work-Live Balance
Aufgrund der Größe kann sehr schnell Verantwortung übernommen werden und die Karrierestufen können schnell durchlaufen werden
TOP!
Noch verbesserungsfähig
Interessante Kunden aus der Industrie und der Finanzdienstleitung
So verdient kununu Geld.