Ich bin froh hier raus zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest scheint die firma sehr sozial eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der stress
Verbesserungsvorschläge
Ich war nicht lange bei Ems , aber das was ich erlebt habe reicht aus für mein Urteil.
Sehr unorganisiert, keine klare Linie und vor allem keine Verbesserung in Sicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Lage.
Die Technik scheint ein notgedrungenes Übel zu sein.
Der neue technische Leiter, ist ein Kolleriger.
Kommunikation
Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Gibt Grüppchenbildung
Mitarbeiter, die sich mehr rausnimmt als andere, wird aber akzeptiert., was z.t. Abmahnungen nach sich zieht.
Work-Life-Balance
In bestimmten Abteilungen nicht ansatzweise möglich
Vorgesetztenverhalten
Z.t. sehr verbal. Mündliche Abmachungen werden selten eingehalten.
Interessante Aufgaben
Gefühle Fliessbandarbeit
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht garnicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Überstunden / incentiv kann man davon leben
Image
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit , ausser man ist der Liebling
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
zunächst möchten wir Ihnen dafür danken, dass Sie Ihre Wahrnehmung mit uns teilen.
Sie haben offenbar eine von viel Veränderung geprägte Phase bei uns im Bereich After Sales miterlebt. Unsere Organisation ist in den vergangenen Jahren sehr stark und erfolgreich gewachsen.
Dieses Frühjahr haben wir einen lange geplanten, großflächigen und neu konzipierten, äußerst modern ausgestatteten Arbeitsbereich für unser Technik-Abteilung offiziell eröffnen und freigeben können. Auf diesen Meilenstein sind wir sehr stolz! Die Zeit unmittelbar davor war sicher auch anstrengend, doch es hat sich definitiv gelohnt. Ich nehme an, dass Sie dies nicht mehr miterlebt haben, was sehr zu bedauern ist.
Unsere Führungskräfte pflegen grundsätzlich einen sehr kooperativen, zugewandten und modernen Führungsstil. Wir legen sehr viel Wert darauf miteinander im persönlichen Dialog zu stehen. Wer sich im Team oder mit dem Vorgesetzten nicht wohlfühlt, hat jederzeit die Möglichkeit, uns in der Personalabteilung vertrauensvoll anzusprechen. Es gibt keien Konflikt, den wir nicht gemeinsam lösen werden.
Schade, dass Sie das Unternehmen bereits verlassen haben. Dennoch freue ich mich, wenn Sie sich via kkramer@ems-ch.de bei mir melden, um etwaige Missverständnisse doch noch zu klären.
Viele Grüße,
Katharina Kramer