Unterirdisch – Absolut nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen retten den Tag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein besonders alarmierendes Zeichen war die extrem hohe Fluktuation im Unternehmen. Viele talentierte Mitarbeiter verließen die Firma nach kurzer Zeit, was ein klares Indiz für die mangelnde Zufriedenheit und die schlechten Arbeitsbedingungen war. Diese ständigen Wechsel führten zu einer instabilen Arbeitsumgebung und zusätzlichen Belastungen für das verbleibende Team.
Verbesserungsvorschläge
Totalversagen – Führung braucht dringend Reformen
Ich hoffe, dass das Unternehmen in Zukunft ernsthafte Schritte unternimmt, um die Führung zu verbessern und die Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeiter zu optimieren. Die Kollegen haben es definitiv verdient, unter besseren Umständen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte versagen komplett – Katastrophale Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
danke für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.
Es freut uns sehr, dass Sie sich im Team offenbar sehr wohl gefühlt haben. Dennoch ist bedauerlich, dass es aus Ihrer Sicht ansonsten scheinbar wenig Positives mitzuteilen gibt.
Speziell in Bezug auf Themen wie Führungsverhalten, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung möchte ich Sie bitten, weitere Details Ihrer Wahrnehmung mit uns zu teilen. Insbesondere die Teamstabilität ist uns sehr wichtig und es existieren etliche Beispiele von Kolleginnen und Kollegen, die ausgesprochen gerne und sehr lange bei uns sind.
Gerne holen wir einen persönlichen Austausch nach. Ich lade Sie daher ein, direkt auf mich zuzukommen: kkramer@ems-ch.de.
Ihre Anregungen helfen uns im Zweifel nur dabei, uns zu verbessern.
In jedem Falle wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße,
Katharina Kramer