Viele Prozesse nicht zum Guten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest die Geschäftsführung scheint ein menschlicher Typ zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es gefühlsmäßig nicht besser wird, sondern eher schlechter. Mit Meetings und Prozessen macht die Firma sich kaputt, sehr zum Leidwesen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
geht zu euren Wurzeln zurück. Prozessoptimierungen die nach hinten los gehen, aber man nicht hören will wenn das Mitarbeiter ansprechen. Sprecht mit euren Mitarbeitern und hört mehr auf sie, bevor ist mit der Brechstange was durchbringen will.
Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter, behandelt dies mit Respekt.
Arbeitsatmosphäre
in der Technik z.b. ist eine Hierarchy. Wenn man seinen Arbeitsplatz verlässt, z.B. zu Wasser holen. Wird man sogar angeschrien vom Abteilungsleiter, der total überfordert zu sein scheint. Stress ist an der Tagesordnung. Das Lieblingswort heißt Backlog. Es gibt auch gleich und gleichere. Schleimer sind aber gern gesehen.
Kommunikation
Sehr ausbaufähig. Flurfunk ist gang und gebe.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gegeben, nur gibt es 2-3 Ausreißer.
Work-Life-Balance
In bestimmten Abteilungen nicht möglich. Es werden von manchen Mitarbeitern z.T. 12 Stunden und mehr am Tag gemacht , wobei die Firma das unkommentiert lässt. Da man seinen Arbeit Montag bis Freitag nicht fertig bekommt, wurde Samstag arbeiten zu standard.
Vorgesetztenverhalten
weniger als einen Stern geht nicht :-(. Man wird angeschrien, Abmachungen werden nicht eingehalten und Betrugsfälle nicht nachverfolgt, geschweige mit Konsequenzen bestraft, sehr zu Leidwesen der anderen Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Wird mit der Zeit sehr eintönig
Gleichberechtigung
wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
ist sehr menschlich
Arbeitsbedingungen
Vom Servicegedanke nichts mehr zu spüren. Akkordarbeit am Fließband ist treffender
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr Ausbaufähig, Extrem viele Plastiktüten
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man leisten muss, ist das Gehalt zu gering
Image
durch den Wandel der letzten Jahre, ist das Image unter der Mitarbeitern doch arg gesunken
Karriere/Weiterbildung
keine Zeit