Das Unternehmen steht sich selbst im Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielseitigkeit. Ein insgesamt eher kleines Unternehmen, das ein sehr großes Wirkungsfeld hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen steht sich selbst im Weg. Einige wenige Kollegen haben sehr negativen Einfluss auf die Stimmung in der Gruppe (das Wort "Team" wurde bewusst nicht genutzt). Da es unmöglich zu sein scheint, sich den Anforderungen der neuen Arbeitswelt anzupassen, wird es immer schwieriger werden, die Mitarbeiter zu finden und zu binden, die das Unternehmen braucht, um weiterhin erfolgreich am Markt zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen steht sich selbst im Weg und ist noch zu Stark vom erzkonservativen Gesellschafter beeinflusst. Das passt mit den Anforderungen, die die Branche und die Fachkräfte an einen Dienstleister / Arbeitgeber haben, heute nicht mehr zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Austausch unter den Kollegen. Historisch gewachsen ist jeder ein bisschen auf der Hut, um nicht in die Schusslinie zu geraten.
Kommunikation
Hier hat sich mit dem Wechsel in der Geschäftsführung etwas getan. Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es auch tolle Kollegen, mit denen man gut und gern zusammenarbeitet. Aber eben auch welche, die für schlechte Atmosphäre sorgen.
Work-Life-Balance
Arbeiten nach Stechuhr, was in der Branche etwas befremdlich ist. Kollegen, die den Spirit haben, sind natürlich 24/7 für das Projekt da. Offizielle Wege der Kompensation gibt es aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen.
Interessante Aufgaben
Offshore ist immer faszinierend. Daher sind die Aufgaben auch meistens Interessant.
Gleichberechtigung
Alles gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Arbeitsbedingungen
Selten auf dem Stand der Technik. IT Hard- und Software hinken häufig dem aktuellen Standard hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides hat nicht den Stellenwert, wie man es von einem Unternehmen, das im Bereich der erneuerbaren Energien aktiv ist, erwarten sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Ostfriesland aktuell noch gut. Um weiterhin Mitarbeiter halten und gewinnen zu können, muss man sich im digitalen Zeitalter (Stichwort "New Work") aber etwas einfallen lassen.
Image
Durch sehr gute Medienarbeit in den letzten Jahren erstaunlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur bedingt gefördert. Mit Engagement, Glück und Linientreue kann man was erreichen.