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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMS Maritime Offshore die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMS Maritime Offshore
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EMS Maritime Offshore
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiärer Zusammenhalt

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schifffahrt und Work live Balance ist ein Widerspruch in sich

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen meist freundlich, natürlich gibt es Ausnahmen. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und behandeln jeden fair und höflich.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wäre schön, wenn mit den Schiffen mehr Kommunikation stattfinden würde.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dafür ist jeder selbst verantwortlich. Wie mab in den Wald hinein ruft...

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird im 14 Tage (13 off, 15 on wegen des Ablösetages) gearbeitet. Der Urlaub on-top würde es perfekt machen. Individuelle Planungen und Absprachen mit Kollegen sind möglich und seitens des Büros i.d.R. immer toleriert.

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