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GmbH
Bewertung

Ein Job ist besser als kein Job

3,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die monatlichen Zahlungen (Lohn/Gehalt/Heuer) zuverlässig und pünktlich eingehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
- Abteilungswechsel so gut wie ausgeschlossen
- kaum interne Bewerbungen möglich
- STCW Kurse müssen die Mitarbeiter aus eigener Tasche bezahlen.

Verbesserungsvorschläge

Es ist grotesk, das die STCW Kurse vom Personal selbst zu bezahlen ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat sich im Laufe der Jahre etwas verbessert, aber es herrscht immer noch Misstrauen

Kommunikation

Kommunikation ist intransparent. Die Führungsebene filtert stark. Wichtige Informationen werden nicht immer kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist Projekt- und Schiffsabhängig. Seitens der Geschäftsleitung eher nicht gewünscht. Es gibt keine gewerkschaftliche Vertretung im Gegensatz zum Mutterunternehmen.

Work-Life-Balance

Projektabhängig. Will man sicher frei haben, muss man Urlaub nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt projektabhängig kaum kollegialen Führungsstil der Mitarbeiter gegenüber. Einige Vorgesetzte sind etwas besseres.

Interessante Aufgaben

Je nach Schiff/Projekt unterschiedlich

Gleichberechtigung

Gute Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich guter Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchenüblich

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn/Gehalt/Heuer ist komplett Verhandlungssache und im wesentlichen Branchenüblich. Allerdings wird jedem Mitarbeiter weisgemacht, er würde den grössten Verdienst einstreichen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nur bedingte Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Ina EwerthPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast für Deine Bewertung. Gerne möchten wir die Gelegenheit nutzen, um mit Dir über Dein Feedback ins Gespräch zu kommen. Damit gibst Du uns die Möglichkeit, Verbesserungen anzustoßen und Veränderungen anzuregen. Wenn Du magst, wende Dich dazu gerne an Ina Ewerth (ina.ewerth(at)offshoreservice.de).

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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