Wo ein Wille ist, muss erstmal ne Bestellung angefertigt und bewilligt werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gewisse Flexibilität in der Tagesgestaltung. Was allerdings auch an direkten Vorgesetzten liegen mag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel bei Entscheidungen lange Wege. Immer noch „kleinkämpfe“ Stadtwerke vs RWE bei älteren Kollegen. Bekommt von Städten und E.ON Zielvorgaben und man probiert es allen recht zu machen.
Eine gewisse Unsicherheit wie es weitergeht, bleibt man E.ON oder wird man Stadtwerke.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen an der richtigen Stelle. Nur das nötigste von E.on übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Persönliche Befindlichkeiten spielen sehr oft eine große Rolle. Gegen Ende des Jahres wird dann gern noch schnell alles aufgeholt was vorher liegen blieb.
Es wird auf Eigenverantwortung gesetzt dann aber regeln aufgestellt die man nicht nachvollziehen kann.
Kommunikation
Man erhält die nötigsten Infos. Am
Besten funkt der Flurfunk. Wenn man die erhaltenen Infos daraus anspricht bekommt man auch noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den würd vieles nicht gehen. Also solang es in der eigenen Abteilung bleibt danach ist es eher. „Nicht mehr mein Part.“
Work-Life-Balance
Rufbereitschaft…ist auch wenn nur alle 5 Wochen eine starke Einschränkung. Wenn nachts um 3uhr das Telefon klingelt wird die Frau mit wach. Aber man wird ja dafür bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte und nächste Vorgesetzte sind super und ein Rückhalt. Danach wird es schwer.
Interessante Aufgaben
Auch wenn es sich wiederholt es sind immer neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Ich hoffe die gibt es nur weil ich noch nichts gegenteiliges mitbekommen heißt es ja nicht dass es wirklich so ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten haben noch die alten Sozialleistungen weil wegnehmen geht ja nicht so gut. Urlaubsgeld bekommen sie auch. Was man dann auch jedes Jahr aufs neue hört.
Arbeitsbedingungen
„Neues Gebäude“ in Gladbeck hat Großraumbüros mit morgens entsprechender Lautstärke oder recht kleine „Aquarien“ für 1-6 Leute…
Die Rufbereitschaft „darf“ arbeiten bis zum umfallen 10std geknackt egal…man wird ja dafür bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden nur noch E-Autos und seit neustem Wasserstoff Autos gekauft…
Beim Neuen Gebäude in gladbeck wurde auf eine PV Anlage verzichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen wurden alle eingestampft bzw. aufs nötigste geschrumpft.
Neu seit diesem Jahr der Obstkorb…
Hürden für Umgruppierungen sehr hoch. Man wird nicht schlecht bezahlt allerdings wird nicht auf alle Bereiche der Aufgabe geschaut und bei der Bezahlung beachtet.
Image
Im großen und ganz ist man zufrieden,
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen von Weiterbildungen, Seminaren und Schulungen, bleiben Versprechungen.