Als Arbeitgeber nur zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und angenehme Atmosphäre unter allen Mitarbeiter:innen.
Kommunikation
Es wird ausreichend Zeit für Teamsitzungen und Beratungen zur Verfügung gestellt. Generelle Kommunikation ist wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Eine sehr angenehme Atmosphäre unter den Mitarbeiter:innen - auch zwischen den verschiedenen Teams.
Work-Life-Balance
Flexibele Arbeitszeiten. Jede:r plant eigenverantwortlich seine Arbeitswoche. Regelmäßige Supervision.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung ist super und setzt sich für Wünsche und Belange des Teams ein.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit mit verschiedensten Menschen ist jeder Tag anders. Jede:r kann sich mit ihren/seinen eigenen Ideen einbringen und Termine und Gruppenangebot mitgestalten.
Gleichberechtigung
Bewerbungsverfahren richten sich nach dem Gleichstellungsgesetz, sodass keine persönlichen Daten (Alter, Foto, Nationalität etc.) bekannt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr durchmischte Altersstruktur in den Teams, sodass alle voneinander profitieren können.
Arbeitsbedingungen
Dienstlaptops, Handys, schöne und große Büroräume, welche gut ausgestattet sind, Möglichkeit von zuhause zu arbeiten.
Fahrtwege zu Klient:innen oder Terminen außerhalb des Arbeitsorts gelten als Arbeitszeit und werden mit einer Kilometerpauschale vergütet. Ist im ambulanten Bereich auch nicht immer selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf. Jedoch muss sich ein Verein im sozialen Bereich sowas auch leisten können. Und dem Emstaler Verein war es erst einmal wichtiger in die Gehälter der Mitarbeiter:innen zu investieren (TVöD). Deshalb gibt es hier keine Unzufriedenheit
Gehalt/Sozialleistungen
Vollumfänglicher TVöD, zusätzliche 18a Leistungen, Betriebsvereinbarung zum gleichen Entgelt für alle Mitarbeiter:innen
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Ich erlebe eine hohe Zufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Lange Einarbeitungszeit, in der neue Mitarbeiter:innen beispielsweise durch interne kostenlose Fortbildungen gut unterstützt werden. Es gibt aber auch für langjährige Mitarbeiter:innen kostenlose Fortbildung.