Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

EMUGE-Werk 
Richard 
Glimpel 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Fabrik 
für 
Präzisionswerkzeuge
Unternehmenskultur

Unbekannt

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMUGE-Werk Richard Glimpel Fabrik für Präzisionswerkzeuge die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMUGE-Werk Richard Glimpel Fabrik für Präzisionswerkzeuge
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EMUGE-Werk Richard Glimpel Fabrik für Präzisionswerkzeuge
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

Schwächen

Seine private Seite bei der Arbeit verstecken oder Sich bei Routinearbeit langweilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Zur Zeit hohe Frustration in allen Bereichen

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Schwarzes Brett mit den notwendigen Infos

Bewertung lesen
1,0
Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es Kollegen mit denen man sehr gut klar kommt, aber generell ist die Zusammenarbeit abteilungsübergreifend mangelhaft

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-Balance

Home Office nur für ausgewähltes Personal

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Besonders Personen der obersten Führungsebene lassen teilweise jeglichen Anstand vermissen. Nach Jahrzehnten ist man in die erste Reihe gerückt und es zeigt sich, dass man den Aufgaben nicht gewachsen ist.

Bewertung lesen
1,0
Interessante Aufgaben

Wenig echter Entscheidungsspielraum

Bewertung lesen
Anmelden