10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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emuge werk richard glimpel gmbh & co. kg, lauf a.d. pegnitz Bewertungen
emuge
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Unbekannt
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großer Focus auf Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall, freundliche Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Mitarbeiter investieren. Leistungszulage laut IG Metall ausnutzen. Mehr Kommunikation von der Oberen Führungsebene nach unten. Unternehmensvision öffentlich machen.
Arbeitsatmosphäre
Vorwiegend Ältere Kollegen
Work-Life-Balance
Kein Home-Office, verkürzen der Arbeitszeit nur durch IG Metall Vertrag möglich
Karriere/Weiterbildung
Unterirdisch, keine Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Lieber werden externe Mitarbeiter eingestellt als vorhandene zu fördern.
Kommunikation
Erfährt alles nur durch Busch-Funk, Führungskräfte werden zum Stillschweigen förmlich gezwungen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was zum Teufel ist das hier eigentlich?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gut, überwiegend allerdings schlecht da sich einige Mitarbeiter durch ihre Aussagen beim Meister profilieren wollen und hierbei sogar lügen erfinden
Image
Außerhalb gut, aber so langsam spricht es sich auch herum das nicht mehr alles so schön ist
Work-Life-Balance
Gut dank der IG Metall
Kollegenzusammenhalt
Schon lange nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind in die Jahre gekommen, kaum Automatisation, keine Klimaanlage, keine Belüftung der Arbeitsräume, keine gute Kantine in die man gerne mit seinen Kollegen zum Mittagessen geht.
Arbeitssicherheit: keine geeigneten Absauganlagen an Hartmetall Arbeitsplätzen, es wird nicht das tragen einer Schutzmaske Empfohlen/Angeboten
Kommunikation
Vom Meister erfährt man es eigentlich nicht, eher durch hören sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs gut doch dann wenn man mehr will muss man drum betteln
Gleichberechtigung
Wenn der Kollege der genau die gleiche Arbeit macht wie ich aber 2 Stufen unter mir verdient ist das sicher keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe, einfache Tätigkeiten, große Stückzahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Traditionsfirma und wer fussballinteressiert ist, weiß was Tradition bedeutet
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist zwar keine hire and fire Firma, aber das liegt weniger daran, dass man ein Menschenfreund ist, sondern in der profanen Tatsache, dass man keine Fachkräfte findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat man schon immer so gemacht und hat sich bewährt. Mag sein, man muss auch nicht alles neu machen, weil es neu ist, aber man sollte beurteilen können, was notwedig ist und was nicht. Leider fehlt hier die Kompetenz an allen Ecken und Enden. Was auf den ersten Blick vielleicht gar nicht auffällt ist, dass man relativ geizig ist wenn es um das Humankapital geht, aber weniger wenn es um das Anlagevermögen geht.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist man nicht auf der Höhe der Zeit, was die Arbeitsbedingungen angeht. Entscheidungen werden von Leuten getroffen, die sich überwiegend im Haus aufhalten und die reale Arbeitswelt gar nicht mehr wahrnehmen und sich von ihren Spezis die Informationen zutragen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung
Image
Die Aussendarstellung ist ganz ok. Ist keine Firma, die bei der erst besten Gelegenheit die Leute entlässt, liegt aber auch am Fachkräftemangel.
Work-Life-Balance
Genaue Zeiterfassung, Kernarbeitszeiten, kein home office.
Karriere/Weiterbildung
Aktiv wird nichts angeboten. Wenn notwendig, dann schickt man jemanden zur Schulung. Man möchte arbeitswillige Mitarbeiter, die am besten keine beruflichen Ambitionen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist soweit vorhanden, wie es der Markt fordert. Pro-aktiv passiert wenig.
Kollegenzusammenhalt
Ja nach Abteilung unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Nur ein Stern, den die regieren das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Das Minimale was man erwarten muss.
Kommunikation
Nur so viel, wie man preisgeben muss.
Interessante Aufgaben
Das hängt sicherlich von jedem einzelen ab, was er als Interessant empfindet und was nicht, aber was sich über 100 Jahre bewährt hat, wird auch noch weitere 100 Jahre halten.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein Familienbetrieb mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr gutes miteinander von Arbeitnehmern und Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt aber sehr Zielgerichtet
Work-Life-Balance
Fast perfekte Planung jederzeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und erneuerbare Energien stehen seit langen Jahren im Focus.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Auskommen mit allen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Man kommt gut miteinander aus
Arbeitsbedingungen
Es ist alles auf den Mitarbeiter ausgelegt, z.B. Ladehilfen, Sicherheitskleidung etc.
Kommunikation
Kommunikativ, herzlich, dennoch stets informativ
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das sozialste Unternehmen was ich je kennengelernt habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wirklich auf die Bedürfnisse jedes einzelnen ein gegangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Inhouse Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit interessanten Jobs und Abläufen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplatzsicherheit
Verbesserungsvorschläge
Personal dass sich einbringt mehr fördern bzw die Möglichkeiten bieten sich einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles top, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das individuell auf einen eingegangen wird und man mit seinen Problemen nie allein da steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft werden Ideen im Keim erstickt ohne ersichtlichen Grund. Wäre schön, wenn sich das ändern würde. Bzw. wenn einfach auch mal eine Erklärung gegeben würde, warum etwas nicht geht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation Abteilungsübergreifend und bei Projekten muss verbessert werden. Hier heißt es zu oft "Ober sticht unter", wenn was im argen liegt. Außerdem finde ich es sehr traurig, dass nichts für die Weiterbildung der Mitarbeiter getan wird, um zum Beispiel die Effizienz der Arbeit zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt hier und da Leute, die ihre Laune an einem auslassen. Da muss man einfach drüber stehen.
Work-Life-Balance
Man hat immer die Möglichkeit Gegebenheiten im privaten Leben an die Arbeit anzupassen und umgekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung und Karriere wird hier keinen Wert gelegt. Selber fortbilden ist die Devise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es noch ein zwei Punkte, die anders laufen könnten.
Kommunikation
Hier könnte noch besser an Projekten gemeinsam gearbeitet werden. Die Kommunikation in der Abteilung ist aber gut.
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sozial und gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird emuge werk richard glimpel lauf a.d. pegnitz durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden emuge werk richard glimpel lauf a.d. pegnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich emuge werk richard glimpel lauf a.d. pegnitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.