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Bewertung

EMVIA HR-TeamFebruar 2025

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit dem Arbeitsklima und dem Vorgesetztenverhalten nicht positiv waren. Wir nehmen diese Rückmeldung sehr ernst und verstehen, wie wichtig ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist. Wir werden die angesprochenen Themen intern weiter prüfen, wie wir das Arbeitsklima und die Führungskultur gezielt verbessern können.
Die Kritik zum Thema Gehalt und Sozialleistungen ist ebenfalls ein wichtiger Punkt, den wir in unsere Überlegungen einfließen lassen werden. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden fair und gerecht behandelt fühlen, und sind stets bemüht, unsere Vergütungsstrukturen zu überprüfen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Auch die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und Vorgesetzten liegt uns am Herzen. Wir sind uns bewusst, dass hier noch Verbesserungsmöglichkeiten bestehen, und werden daran arbeiten, die interne Kommunikation klarer und transparenter zu gestalten.
Freundliche Grüße,
Ihre Personalabteilung