188 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
188 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
EMVIA Living GmbH Bewertungen
EMVIA
Living
GmbH
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So ist es, so kann es nicht bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen,
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen hat es ,auch bei Streß, sehr viel Spaß gemacht. Ansonsten habe ich noch nie erlebt das so viel gelästert wird. Egal in welcher Position der Mensch arbeitet. Erster Satz war immer.... aber sag das keinem anderen und nur dir vertraue ich das an. Bla bla bla
Vorne hui und schön das du da bist und hinten rum wird gegraben was das Zeug hält. Es wird lieber anderen jeder Mist geglaubt als das zu prüfen auf Wahrheitsgehalt. Allem und jedem muss man hinterher rennen.
Image
Entweder schlecht oder eh nicht bekannt
Work-Life-Balance
Wo? Wann?
Es sei den einem ist alles egal und geht auch bei Notfällen nicht an das Telefon.
Karriere/Weiterbildung
Man muss was dafür tun. Positiv gemeint
Gehalt/Sozialleistungen
Woanders gibt es immer mehr. Fand ich aber echt ok
Kollegenzusammenhalt
Nur mit dem Kern des Teams, der Rest sind Mitläufer und ja sager
Vorgesetztenverhalten
Schwimm mit und es geht dir gut.
Eigene Meinung, nicht gefragt
Hilfe und Unterstützung? Nur durch gleichgesinnte.
Beim austritt wird das Ware Gesicht gezeigt
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch ist da gar nix. Oder man kauft es selber.
Alles alt und verbraucht.
Kommunikation
Lästern und andere schlecht machen kann man auch als Kommunikation sehen
Interessante Aufgaben
Gibt es tatsächlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
EMVIA HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht durchweg positiv waren. Besonders die von Ihnen angesprochenen Themen wie Kommunikation und Kollegenzusammenhalt sind uns sehr wichtig, und wir nehmen diese Kritik ernst. Wir sind uns bewusst, dass ein respektvoller Umgang miteinander und Transparenz im Team für ein gutes Arbeitsklima entscheidend sind, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße,
Ihre Personalabteilung
Ein starkes, verlässliches Team – hier macht Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation auf Augenhöhe und das tolle Team
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Respekt, Offenheit und Teamgeist geprägt – es macht Spaß, hier zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde gerade ein toller, nachhaltiger Wasserspender eingeführt – ein Plus für Umwelt und Büroalltag: Wasser ist immer schön kalt :)
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas einfordert, wird auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit und der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind nahbar und unterstützen einen, wo sie nur können. Man bekommt viel Gestaltungsspielraum und wird ermutigt, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation und regelmäßiger Austausch fördern ein gutes Miteinander
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
EMVIA HR-Team
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie die offene Kommunikation, den starken Teamzusammenhalt und den Gestaltungsspielraum in unserem Unternehmen schätzen.
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Beste Grüße,
Ihre Personalabteilung
Guter Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante Aufgaben und die Möglichkeiten im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Lästereien und Intrigen von der GF unterstützt werden und dem nicht Einhalt geboten wird. Wir arbeiten in einem Sozialunternehmen, hier ist Herz gefragt. Hat der Assistenzbereich schon mal was davon gehört?
Verbesserungsvorschläge
Vertraut Euren Mitarbeitern und Kollegen. Und arbeitet zusammen nicht gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Es macht grundsätzlich viel Spaß hier zu arbeiten. Leider ist das Vertrauen der Kollegen untereinander nicht wirklich vorhanden. Es wird viel geredet übereinander aber kaum miteinander.
Image
Fehlt leider noch etwas. Hier muss noch nachgearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Wir haben eine 40 Stunden Woche. Ja es viel zu tun, aber jeder kann sich seine Arbeitszeit selbst einteilen. In einigen Abteilungen wie Marketing, Personal oder Einkauf wird dies durch die Führungskräfte sehr gut geführt und darauf geachtet das die Mitarbeiter ihren Ausgleich haben. Hier scheinen die Kollegen wirklich zufrieden zu sein. Sehr gute Vorbilder für einige andere Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat jeder die Möglichkeit. Man muss es eben ansprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke wir verdienen schon gutes Geld und Emvia kann da mit anderen Unternehmen gut mithalten. Wer ist schon zufrieden mit seinem Gehalt, mehr geht doch immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie gesagt Daumen hoch für den Wasserautomat statt Wasserflaschen wie vorher.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen halten die Kollegen wirklich gut zusammen und arbeiten die wirklich vielen Themen gut miteinander ab. Gegenüber anderen Abteilungen sieht das ganz anders aus. Besonders negativ hervorzuheben ist der komplette Assistenzbereich, so viel Arroganz und herablassendes Verhalten habe ich noch nie erlebt. Hier braucht es doch zugewandte Kolleginnen, die unterstützen und helfen, denn das wäre für mich ein Assistenzbereich. Schade das das geduldet wird von der GF.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich noch nie mitbekommen das hier Unterschiede gemacht wurden. Aber ich bin auch nicht so tief drin in solchen Prozessen. In der Zentrale ist jedes Alter vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Hier könnten einige Vorgesetzte noch etwas lernen. Aber im Großen und Ganzen bemühen sich alle Ihre Rolle gut einzunehmen. Die GF ist ok, neue Geschäftsführer. Man bekommt nicht so viel mit. Wer allerdings immer ansprechbar ist, ist die Prokuristin des Unternehmens. Ich hatte schon ein paar Themen mit ihr und sie bemüht sich wirklich schnell und unkompliziert zu helfen. Man muss sie natürlich ansprechen. Und auch sie kann nicht alles lösen, deswegen finde ich manche Bewertungen hier wirklich schlimm. Und nur deswegen habe ich mich durchgerungen hier auch mal etwas zu schreiben.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung wir haben was wir brauchen. Es wurde jetzt ziemlich neu ein Wasserautomat für die Zentrale gekauft. Aus dem Nachhaltigkeitsgesichtspunkt wirklich super. Allerdings wurden keine Flaschen für die Mitarbeiter mit besorgt. Schade, da wollte man wieder sparen. Mitarbeiter binden und begeistern, das muss das Unternehmen noch lernen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen hat viel Luft nach oben. Hier kann absolut mehr kommuniziert werden, dann könnten Themen effizienter bearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nicht mitbekommen das hier Unterschiede gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, es ist wirklich viel aber auf jeden Fall spannend.
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Offen, fair und konstruktiv - definitiv auf Augenhöhe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig, ehrlich authentisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Unehrliche Kollegen identifizieren und aussortieren, nicht nur an Ergebnissen messen sondern auch an Persönlichkeit
Arbeitsatmosphäre
offene und ehrliche Kommunikation mit der GF und Prokuristin, besser kann es nicht sein
Image
Sollte unbedingt bekannter werden
Work-Life-Balance
wenn man sie selbst verfolgt sehr gut machbar
Karriere/Weiterbildung
wer will und kann der darf
Gehalt/Sozialleistungen
das ist immer Verbesserungswürdig, aber dennoch angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird Wert drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
wird berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Perfektes Zusammenspiel mit der Personalverantwortlichen, der GF und allen Mitarbeitern der Zentrale
Arbeitsbedingungen
Top Modern und Digital
Kommunikation
einige Kollegen sollten sich selbst überdenken, Unehrlichkeit ist ein schlechter Begleiter. Nach "Oben" hin top Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle gleich und keiner Gleicher
Interessante Aufgaben
Spannend und lebendig
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Arbeitgeber-Kommentar
EMVIA HR-Team
Vielen Dank für das positive Feedback und die Empfehlung! Wir freuen uns, dass Sie die offene, ehrliche Kommunikation und die Zusammenarbeit im Team so schätzen. Ihren Hinweis zur Bedeutung eines vertrauensvollen Miteinanders nehmen wir ernst und arbeiten weiter daran, eine respektvolle Arbeitsatmosphäre zu fördern.
Viele Grüße,
Ihre Personalabteilung
Alptraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, absolut gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende, Lästereien
Image
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewohner werden wie Ware behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Prokuristin ist am schlimmsten
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Die eine Kollegin von den Debitoren spielt alle gegeneinander auf und holt sich so das beste heraus
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlimmer geht's nicht
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe gekündigt, sagt doch alles.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da bloß anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei EMVIA LIVING GmbH in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Leitung sollte ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
EMVIA HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie so unzufrieden waren. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Erfahrungen erfahren. Nur durch offenes Feedback können wir uns weiterentwickeln. Kontaktieren Sie uns hierzu gerne unter feedback@emvia.de.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung
Normal war das nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte zu Anfang an der Computer richtig eingerichtet werden und für Neulinge so eingestellt werden, wie er sein soll, bzw. von dieser Person (oder im Allgemeinen) Sorge dafür getragen werden, dass PC (und PC´s) richtig eingestellt ist/sind.
Arbeitsatmosphäre
Gemischt. Überall gut empfunden, bis auf das eigene Büro. Die Dame, die ihrem Namen alle Ehre macht, kann und will kein Win-Win-Prinzip, wo man gemeinsam das Beste für die Firma herausholt. Sie kennt nur das Win-Lose-Paradigma, unfähig sich gefühlsmäßig in Andere hineinzuversetzen. Es herrscht kein (vertrauensvolles) Miteinander. Es herrscht lediglich Mobbing 1. Klasse mit Hinter-dem-Rücken-Aktionen und man wird weggeekelt.
Karriere/Weiterbildung
Neutral, da nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Alle 3 (vorm.) GF´s in Ordnung. Kann nichts negatives berichten.
Arbeitsbedingungen
Hätte eine 5 gegeben für allgemein; Punktabzug für die Arbeit mit dieser einen weibl. Person bei GF, deren Verhalten komplett aus der Reihe und aus dem Normalverhalten fällt.
Kommunikation
Man muss zum Sprechen mit der vorgenannten weiblichen Person, die 1,5 Meter entfernt sitzt, Termine mit ihr vereinbaren. Die ist ja total abgehoben. Eine normale Gesprächsführung ist NICHT möglich. So etwas gibt es hier leider nicht.
Interessante Aufgaben
Marginal interessante Aufgaben hätte es schon gegeben. Hatte diese Kollegin für sich selbst zusammengerafft und einem nur minderwertige Aufgaben und Reste vor die Füße geworfen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zu lange Blöcke, nerven werden geprüft, man wird kaputt gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Privatleben, keine work life valance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die eine Person in der GF muss weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man darf ja keine Namen nennen, aber sowas wie diese Weibliche Person ….leider
Vorgesetztenverhalten
Leider geht ja einer der besten GF‘s man hat Angst wenn’s der andere übernimmt, wird es warscheinlich komplett wirtschaftlich zugrunde gehen.
Kommunikation
Sobald diese weibliche Person einen anschaut sieht man schon das hinterlistige Verhalten , vorne rumm hallo schön das sie da sind, diese weibliche Person da oben in der GF hat null Mitarbeiter Gefühl null !! Diese sollte man austauschen!!! Was bereits mehrere Einrichtungen schon melden aber keiner ja da Mumm hat mal was zusagen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
EMVIA HR-Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Leider können wir als Unternehmen mit dieser Art der Bewertung nicht gut arbeiten und Veränderungen herbeiführen. Sie beschweren sich über eine weibliche Person in der Geschäftsführung. Unsere Geschäftsführung besteht aus drei Herren. Wenn Sie solche Erfahrung mit Kolleg*innen machen, ist es doch ein guter Weg ins Gespräch zu gehen mit den betreffenden Personen um Unstimmigkeiten aus dem Weg zu räumen.
Vielen Dank
Ihre Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 222 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EMVIA Living durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 41% der Bewertenden würden EMVIA Living als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 222 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 222 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EMVIA Living als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.