Keine Basisstruktur und kein Verständnis für Pflege
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man wieder gehen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ist gut? Ich bin erschrocken über dieses Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Struktur reingeben, weniger Druck, Notwendiges für das Personal freigeben, Teamförderung, Weihnachtsgeld für die Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Gerade in der Hauptverwaltung wird mit Machtgehabe agiert
Kommunikation
Alle versuchen zu reden und keiner entscheidet
Kollegenzusammenhalt
Nur wer niedermacht und mit dem Personalchef …. Kommt weiter
Work-Life-Balance
Kein Mitarbeitergefuhl
Vorgesetztenverhalten
Geld zählt, der Rest nicht
Interessante Aufgaben
Als Führungskraft wird nur der Titel genutzt, man darf nichts entscheiden
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung?
Umgang mit älteren Kollegen
Nur die jungen kann man manipulieren
Arbeitsbedingungen
Man kämpft um den kleinsten Schreiber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennen die nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Prämien sind unerreichbar
Image
Innerhalb der Pflege schlecht
Karriere/Weiterbildung
Fragen sie den Personalchef :-)
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