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EMVIA 
Living 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit viel Potential

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele interessante Aufgaben und die Möglichkeiten im Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Lästereien und Intrigen von der GF unterstützt werden und dem nicht Einhalt geboten wird. Wir arbeiten in einem Sozialunternehmen, hier ist Herz gefragt. Hat der Assistenzbereich schon mal was davon gehört?

Verbesserungsvorschläge

Vertraut Euren Mitarbeitern und Kollegen. Und arbeitet zusammen nicht gegeneinander.

Arbeitsatmosphäre

Es macht grundsätzlich viel Spaß hier zu arbeiten. Leider ist das Vertrauen der Kollegen untereinander nicht wirklich vorhanden. Es wird viel geredet übereinander aber kaum miteinander.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen hat viel Luft nach oben. Hier kann absolut mehr kommuniziert werden, dann könnten Themen effizienter bearbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen halten die Kollegen wirklich gut zusammen und arbeiten die wirklich vielen Themen gut miteinander ab. Gegenüber anderen Abteilungen sieht das ganz anders aus. Besonders negativ hervorzuheben ist der komplette Assistenzbereich, so viel Arroganz und herablassendes Verhalten habe ich noch nie erlebt. Hier braucht es doch zugewandte Kolleginnen, die unterstützen und helfen, denn das wäre für mich ein Assistenzbereich. Schade das das geduldet wird von der GF.

Work-Life-Balance

Wir haben eine 40 Stunden Woche. Ja es viel zu tun, aber jeder kann sich seine Arbeitszeit selbst einteilen. In einigen Abteilungen wie Marketing, Personal oder Einkauf wird dies durch die Führungskräfte sehr gut geführt und darauf geachtet das die Mitarbeiter ihren Ausgleich haben. Hier scheinen die Kollegen wirklich zufrieden zu sein. Sehr gute Vorbilder für einige andere Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Hier könnten einige Vorgesetzte noch etwas lernen. Aber im Großen und Ganzen bemühen sich alle Ihre Rolle gut einzunehmen. Die GF ist ok, neue Geschäftsführer. Man bekommt nicht so viel mit. Wer allerdings immer ansprechbar ist, ist die Prokuristin des Unternehmens. Ich hatte schon ein paar Themen mit ihr und sie bemüht sich wirklich schnell und unkompliziert zu helfen. Man muss sie natürlich ansprechen. Und auch sie kann nicht alles lösen, deswegen finde ich manche Bewertungen hier wirklich schlimm. Und nur deswegen habe ich mich durchgerungen hier auch mal etwas zu schreiben.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, es ist wirklich viel aber auf jeden Fall spannend.

Gleichberechtigung

Ich habe noch nicht mitbekommen das hier Unterschiede gemacht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier habe ich noch nie mitbekommen das hier Unterschiede gemacht wurden. Aber ich bin auch nicht so tief drin in solchen Prozessen. In der Zentrale ist jedes Alter vertreten.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung wir haben was wir brauchen. Es wurde jetzt ziemlich neu ein Wasserautomat für die Zentrale gekauft. Aus dem Nachhaltigkeitsgesichtspunkt wirklich super. Allerdings wurden keine Flaschen für die Mitarbeiter mit besorgt. Schade, da wollte man wieder sparen. Mitarbeiter binden und begeistern, das muss das Unternehmen noch lernen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie gesagt Daumen hoch für den Wasserautomat statt Wasserflaschen wie vorher.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke wir verdienen schon gutes Geld und Emvia kann da mit anderen Unternehmen gut mithalten. Wer ist schon zufrieden mit seinem Gehalt, mehr geht doch immer.

Image

Fehlt leider noch etwas. Hier muss noch nachgearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier hat jeder die Möglichkeit. Man muss es eben ansprechen.

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