Viel Show, wenig Wow!
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Geschäftsführer sollten eingestellt werden. Mehr Kommunikation mit der Basis und dem Tagesgeschäft.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs super, hat jedoch sehr stark nachgelassen
Kommunikation
Die interne Kommunikation, insbesondere die Kommunikation von der Unternehmensleitung zur Basis, ist katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen-Team. Leider lässt der Zusammenhalt, bedingt durch viele unternehmerische Tiefschläge, auch etwas nach
Work-Life-Balance
Home Office jederzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind gut aber die Geschäftsführer absolut unfähig ein Unternehmen zu führen
Interessante Aufgaben
Es wird immer uninteressanter. Viele spannende Projekte wurden beendet oder nach Italien gegeben.
Gleichberechtigung
Durchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Show!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt. Keinerlei Sozialleistungen.
Image
Das Image bröckelt sehr stark
Karriere/Weiterbildung
Zu viel Nasenfaktor. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten