Deutlicher Nachholbedarf
Kommunikation
Alles weichgewaschen, keine offene Kommunikation, nur was die Chefs hören wollen
Kollegenzusammenhalt
Die älteren verdienen am meistens und klingeln um die leichtesten Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, wo man dienen darf. In den meisten Fällen inakzeptabel und angestaubt.
Interessante Aufgaben
Energiewende und IT, Wenngleich vieles dann doch extern vergeben wird
Gleichberechtigung
Mittlerweile Ungleichbehandlung von Männern. Hauptsache Frauen werden gefördert, unabhängig der kompetenz. Typisches beispiel fehlgeleiteter Obrigkeitshörigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Werden überdurchschnittlich gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen top, leider viel Fassade dabei..
Image
Ausenwirkung passt nicht zu eigenen Erfahrungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fachkarriere, Anbiederung erwünscht um Karriere zu machen- hier sollten einfach mal alle leiterposten neu und objektiv besetzt werden.