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encoway 
GmbH
Bewertung

Für Einsteiger nicht wirklich geeignet

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei encoway GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Entscheidung beim Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung, Arbeitsplatz, kein Well Pass/Qualitrain

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser einarbeiten, Raum zum Lernen schaffen, bessere Werkzeuge beim Zusammenarbeiten im Remote-Kontext

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist freundlich.

Kommunikation

Es kommen regelmäßig Informationen über das Unternehmen rein.

Work-Life-Balance

Keine 30 Urlaubstage, wenn man nicht diese verhandelt. Home-Office ist möglich. Urlaub auch kurzfristig zu nehmen ist meistens kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

War jederzeit respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Großraum-Büros, nicht jeder hat höhenverstellbare Tisch. Keine Kopfhörer mit Noise-Canceling. Billige Tastatur, Maus und Headset. Auf Wunsch kann man diese ändern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt. ~15-20% unter dem was andere Firmen in Bremen bieten. Fertige Auszubildene bekommen deutlich weniger und machen die gleiche Arbeit wie Mitarbeiter mit Bachelor/Master.

Karriere/Weiterbildung

Es gab in meiner Zeit keine Weiterbildungen und es war auch nie ein Thema im Team.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina ZogorskiHR Projects & Marketing

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback!

Wir freuen uns sehr über Dein Lob zu den Themen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance.

Einigermaßen irritiert sind wir über Deine Rückmeldung zum Thema Einarbeitung, Lernen und Weiterentwicklung. Neben unserem umfangreichen Onboarding Programm und einem ausführlichen Unternehmenswiki, stehen allen Mitarbeitenden Lernplattformen, eine Online-Fachbibliothek und unsere Klausurtagungen als frei zugänglich nutzbare Weiterbildungsangebote zur Verfügung.

Darüber hinaus haben wir in den letzten 1,5 Jahren viel in den Ausbau der Personalentwicklung investiert. Stellt sich uns nun die Frage: Waren Dir diese Angebote nicht bekannt oder was hat Dir gefehlt?

Teile Deine Erfahrungen gerne detaillierter mit uns. Auch wenn Du nicht mehr an Bord bist, kannst Du uns dazu besuchen oder per E-Mail/ Telefon kontaktieren.

Vielen Dank und viele Grüße,
Dein HR-Team

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