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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENDEMANN.SCHMIDT Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ENDEMANN.SCHMIDT Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ENDEMANN.SCHMIDT Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Arbeitsplatz, musste leider aus privaten Gründen kündigen, daher fällt es mir echt schwer Abschied zu nehmen. Zwischen den Anwälten und dem Sekretariat herrscht ein total freundlicher und respektvoller Umgang. Alle ziehen an einem Strang

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich muss man ab und an auf eine Rückmeldung von einem Anwalt in einer Angelegenheit warten.... aber ganz ehrlich, in welcher Kanzlei ist das nicht so

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Sekretariat ist TOP, alle im Sekretariat halten zusammen, man kann auch mal private Sachen austauschen, was nicht selbstverständlich ist heutzutage.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich glaub dazu kann ich nur TOP sagen!!!!! Es wird auf ALLE Mitarbeiter Rücksicht genommen, egal ob ein Kollege Kinder hat oder nicht. Wenn ich ein Problem hatte, wurde mir immer geholfen.
Nie hat man mich "im Regen stehen lassen". Homeoffice wird angeboten und man darf sich sogar seinen Tag selbst wählen in der Woche!!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut!!!! Man wird geschätzt.
Du bist nicht nur "eine Nummer" sondern "ein Mensch". Respektvoll und freundlich

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt sehr auf den jeweiligen Partner an, mit welchem man zusammenarbeitet. Ist man engagiert und hängt sich wirklich rein, erhält man auch Lob und finanzielle Entlohnung. Manche Partner zeigen sich dann auch mit persönlichen Geschenken erkenntlich. Leider wird dieses Engagement schnell als selbstverständlich erachtet.

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