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Enders 
Autohaus 
Gruppe
Azubi Bewertungen

9 von 64 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen, die bei Enders Autohaus Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.

5 Auszubildende empfehlen Enders Autohaus Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 4 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Krah und Enders ist ein toller Ausbildungsbetrieb der seinen Azubis schätzt und ihnen viel wissen bei bringt

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Autohaus Fulda Krah & Enders GmbH in Fulda absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Integration neuer Arbeitskräfte/ neuer Azubis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubstage und die Festen Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Vor- und Nachteile

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Karl + Co. GmbH & Co. KG in Wiesbaden gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Leistungen wie Zusatzkrankenversicherung, Vergünstigungen und das Image auf dem Lebenslauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veralteter Umgang mit den Mitarbeitern, wenig Gehalt, keine Anerkennung von Leistungen, und Ausnutzung der Azubis - es arbeiten fast mehr Azubis im Betrieb als normale Mitarbeiter, da Azubis billig sind

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Gehalt & mehr Respekt geben - dann kündigen sie nicht nach 4 Monaten wieder, arbeiten motivierter & sind weniger krank

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind toll - die Räumlichkeiten unterirdisch & Leistungen werden nicht gesehen

Karrierechancen

Wer es hier die 3 Jahre aushält, wird übernommen. Gehalt ist dann trotzdem noch unterirdisch.

Arbeitszeiten

40H, die auch eingehalten werden sollen

Ausbildungsvergütung

Gutes Gehalt, aber trotzdem unter dem Branchendurchschnitt - Betrieb ist nicht an den Tarifvertrag gebunden.

Die Ausbilder

Die Ausbilderin ist super, und kümmert sich sehr schnell & kompetent um alles - nur ist sie leider in einem anderen Bundesland & ist für alle Azubis der ganzen Firma zuständig, sieht also die Arbeit des Einzelnen nicht

Spaßfaktor

Im Teilevertrieb leider nicht gegeben

Aufgaben/Tätigkeiten

Schön, hinter die Kulissen schauen zu können - aber im Sommer bei 35 Grad wochenlang in Containern (bei mind. 50 Grad) eingelagerte Räder zu prüfen, ist unmenschlich

Variation

Durchaus unterschiedliche Aufgabenbereiche

Respekt

Direkter Vorgesetzter sieht Leistungen nicht, und scherzt lieber - andere Mitarbeiter & der Filialleiter sind respektvoll

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Ausbildung bei BMW

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Autohaus Fulda Krah & Enders GmbH in Eschwege abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt sehr viel von den Gesellen. Die Prüfung fällt einem dadurch nicht so schwer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Planung.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel Druck ausüben und mehr Ehrlichkeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielfältig, dennoch Monoton


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Eine Erfahrung fürs Leben

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Krah + Enders GmbH & Co. KG in Maintal abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem ein schöner Beruf vermittelt mit allem drum und dran.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter sind unterdurchschnittlich.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern, mehr Gehalt, die Leute motivieren zu bleiben und nicht sie zu verjagen.

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr schlecht. Es herrscht Gruppenbildung und jeder gegen jeden. Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, dies trägt noch mehr zur schlechten Stimmung bei. Viele gute Kollegen verlassen die Firma.

Karrierechancen

Befristete Verträge, schlechte Vergütung.

Arbeitszeiten

Überstunden und Mehrarbeit, fehlende Work Life Balance

Ausbildungsvergütung

Durchschnittlich

Die Ausbilder

Hat einen versucht trotz aller Umstände,dem Stress und Zeitdruck einem was vernünftig beizubringen

Spaßfaktor

Wie in jeden Job mal so mal, habe eigentlich gerne dort meine Ausbildung gemacht, das Problem ist einfach diese Heuchelei in dem Betrieb. Jeder gegen jeden, permanenter Druck von oben, man arbeitet unter Zeitdruck und viele jammern über ihr Gehalt. Es herrschte eine allgemeine Unzufriedenheit.


Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Enders Eschwege

3,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Enders Automobile + Service GmbH & Co. KG in Fulda absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen!

Verbesserungsvorschläge

Mehr um die Auszubildenden kümmern.

Arbeitszeiten

08:00-17:00

Die Ausbilder

Unhöflich und vergesslich

Aufgaben/Tätigkeiten

Nur Reifenwechsel und Wartungen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Eine (Negativ)-Erfahrung für's Leben (allerdings schon einige Jahre her)

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Krah + Enders GmbH & Co. KG in Maintal abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nun zur Überschrift: Die Ausbildung hat mich nachhaltig gelehrt, mit vielerlei Formen von Heuchelei und respektlosem Verhalten umzugehen. Sie hat mich ebenfalls gelehrt, meinen heutigen Beruf um ein vielfaches mehr wertzuschätzen, als es mir ohne diese Erfahrung möglich gewesen wäre.

Arbeitszeiten

Pünktlicher Feierabend oftmals problemlos möglich. Arbeiten am Wochenende auf Fahrzeugpremieren wurde einfach erwartet. Gutstunden gab es dafür nicht.

Ausbildungsvergütung

Durchschnitt

Die Ausbilder

Größtenteils in Ordnung. Zumindest im Vergleich zu dem Rest der "Kollegen"

Spaßfaktor

Bestenfalls, wenn man mal (ausnahmsweise) ein höherpreisiges und hochmotorisiertes Kfz fahren durfte. Wurde aber nach Möglichkeit unterbunden. Spaß am Auto wurde in meinem Fall nicht gefördert, sondern eher unterdrückt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ausbildung zum Automobilkaufmann in der Theorie. Schwere körperliche Arbeit im Reifenlager über mehrere Monate hinweg; Auslieferungsfahrten in stark veraltetem Transporter. Nur kurzzeitig auch mal tatsächlich administrative kaufmännische Tätigkeiten

Variation

Mehr oder weniger alle Stationen eines Autohauses kennengelernt.

Respekt

Ich erlebte handfestes Mobbing und extrem von oben herab gerichtetes Verhalten mir gegenüber. Respekt haben mir nur wenige entgegengebracht. Viel Heuchelei. Viel Lästerei hinter dem Rücken. Teilweise persönliche Beleidigungen durch "Kollegen".


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

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Nette Kollegen und strukturiertes Autohaus

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Autohaus Karl + Co. GmbH & Co. KG in Fulda absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeit als Kfz-Mechatroniker

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Autohaus Ehrlich GmbH in Aschaffenburg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ist gut man verdient gut und die Kollegen sind meist auch immer gut drauf.

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Karl + Co. GmbH & Co. KG in Wiesbaden absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Enders Autohaus Gruppe durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 56 der Bewertenden würden Enders Autohaus Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 9 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Enders Autohaus Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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