Toller Arbeitgeber, etwas mehr Flexibilität und dann wäre es ein Arbeitgeber fürs Leben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufgaben,Kollegenzusammenhalt, Vorgesetzte, sichere Industrie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entgelt, Homeofficegrenze
Verbesserungsvorschläge
Bitte bitte erhöht den Homeoffice Anteil etwas. Mit den heutigen Methoden und der Technik ist ein effektives Arbeiten doch super möglich.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils sehr vertrauensvoller Umgang. Die Arbeit macht Freude. Ein Neubau ist in Bau, leider soll es sehr voll werden (Großraumbüro). Da bleibt nur abwarten...
Kommunikation
Viele Entscheidungen der Geschäftsleitung werden in Meetings vermittelt, die Geschäftszahlen lassen sich einsehen. So macht das Spaß!
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Großteil der Beschäftigten sehr kollegial. Es gibt nur wenige Ausnahmen.
Work-Life-Balance
40h-Woche im Bereich F&E, dafür Gleitzeit mit Kernzeit. Leider nur 1 Tag Homeoffice pro Woche, das ist zu wenig. Viele Mitarbeiter kommen aus den umliegenden Großstädten, da sollte für alle eine großzügigere Lösung möglich sein. Nach teilweise 3h Pendelweg pro Tag bleibt nicht mehr viel übrig... Familie und Hobbys leiden.
Vorgesetztenverhalten
Alles super, vertrauensvoller Umgang. Teilweise scheint die Arbeitslast bei den Vorgesetzten auch sehr hoch zu sein.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, man kann sich entfalten.
Gleichberechtigung
Empfinde ich als sehr gut. Wir haben ein eigenes Netzwerk für Frauen. Auch viele Toiletten sind behindertengerecht eingerichtet. Ein Lift ist vorhanden. Dafür sind viele Türen leider nicht automatisch öffnend. Das kann als Rollstuhlfahrer zum Problem werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Betriebszugehörigkeit wird belohnt. Die Prämien könnten meiner Meinung nach aber etwas höher sein. Man bekommt bei Jubiläen eine hübsche Anstecknadel (auf die man zurecht Stolz sein kann).
Arbeitsbedingungen
Im Moment gut, vermutlich wird es dann im Großraumbüro etwas schlechter sein. Da ist dann aber die Ausstattung extravaganter. Ich bin gespannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Initiative, das Unternehmen möchte den Großteil der CO2 Emissionen abbauen. Ist aber etwas paradox, dass alle Arbeitnehmer trotzdem noch 4x pro Woche hunderte Kilometer mit dem Auto anreisen müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Okay. Weit unter IG Metall und unter dem branchenüblichen Schnitt der Großstädte aber über dem Schnitt der Region Mittelsachsen. Ein Angleich findet offensichtlich gerade statt.
Image
Endress + Hauser kennt der Normalo eher nicht. Aber in der Prozessindustrie ist es ein starker Name und ich bin Stolz für diesen Arbeitgeber arbeiten zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Es existiert ein Programm "Jobfit" mit sehr vielen firmeninternen Schulungen. Da muss der Vorgesetzte aber mitspielen.