mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ krisenfest
Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterschiedliche Gehälter/Verträge für gleiche/vergleichbare Tätigkeiten. Als langjähriger Mitarbeiter ist man gegenüber neuen finanziell leider immer im Nachteil.
Keine Karrieremöglichkeiten in der Produktion
Kommunikation
könnte besser sein. Man erfährt nicht immer alles und wird ab und an mal vor vollendete Tatsachen gesetzt
Kollegenzusammenhalt
man muss aufpassen wem man was sagt. Einige scheinheilige Kollegen machen einen auf freundlich, nur um sich hintenrum permanent zu beschweren und Lügen zu erzählen, nur um sich selbst zu profilieren.
Gleichberechtigung
finanziell nicht gegeben. Wissen und Erfahrung wird nicht gerecht entlohnt, eher im Gegenteil. Neue Leute bekommen trotz weniger Verantwortung oft deutlich mehr Gehalt als langjährige Mitarbeiter. Beschweren darf man sich nicht, denn laut Firmenkultur darf man sich finanziell nicht mit anderen Kollegen vergleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht einiges für eine "grüne Außendarstellung", Solarstrom, Windenergie...
Gehalt/Sozialleistungen
siehe Punkt "Gleichberechtigung". Gleiche Arbeit gleich entlohnen trifft hier leider oft nicht zu. Langjährige Mitarbeiter sind hier neuen gegenüber oft deutlich im Nachteil.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Job-Fit Programm für kostenlose Lehrgänge und Weiterbildungen, für Produktionsmitarbeiter allerdings vollkommen nutzlos.
Zudem gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten in der Produktion, wer viel weiß und viel kann wird klein gehalten und bekommt keine Chance aufzusteigen.
Mehrere interne Bewerbungen wurde mit teils hanebüchenen Ausreden abgelehnt.